Responsable du service Infrastructures (h/f) - LE MESNIL ESNARD

Référence : O076260123000485

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Mesnil-Esnard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous assurez les missions du service Infrastructures, comprenant le rôle d’encadrant. Vous assurez en parallèle la gestion du magasin (pièces et outillage).

Gestion du service Infrastructures :
- Encadrement de l’équipe Infrastructures.
- Réalisation des plannings d’activité et gestion budgétaire du service infra.
- Suivi et contrôle des activités du service infra sur logiciel Kanlab®.
- Vérification des prestations externalisées.
- Réaliser des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments communaux / assurer des dépannages.
- Collaboration avec le service Fêtes et Cérémonies (Réglage lumière, hifi et micros…).

Missions annexes :
- En collaboration avec le service des affaires générales : Assiste le service environnement & propreté pour l’Installation/ Désinstallation des bureaux de vote, la pose des panneaux électoraux selon les plans de configuration.
- Collaboration avec le service fêtes et cérémonies pour des préparatifs de fête et cérémonie et les activités du service en général.
- Polyvalence des missions manutention de mobilier : aide au montage et démontage du mobilier et des équipements selon le planning du service fête et cérémonie.
- Missions techniques diverses.
- Assure ponctuellement le salage et déneigement des accès aux bâtiments et de la voirie sur tout le secteur de la commune.

Profil recherché

Savoir-faire/compétences requises :
• Savoir organiser le travail de manière réactive et efficace.
• Connaissances des techniques et norme de construction pour l’ensemble des corps d’état.
• Polyvalence.
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation.
• Savoir diagnostiquer les pannes.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet) et logiciel (Kanlab®).

Savoir-être :
• Sens du service public.
• Sens du travail en équipe et goût du travail de terrain.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Réactivité.
• Rigueur et sens de l’organisation (planification…).
• Souci permanent du compte rendu et remontée d’information.

Champ relationnel :
Tous les services techniques/Chef des services techniques/Responsable des ateliers/Fournisseurs et prestataires.

Moyens mis à disposition et contraintes particulières :
• Astreintes techniques régulières dont astreinte déneigement.
• Port d’équipement de protection individuelle.

Habilitations / Permis / Formations obligatoires :
• Permis VL obligatoire.
• Permis poids lourds C très apprécié.
• Permis B96.
• Formation gestes et postures.
• Formation PSC.
• CACES R482 Cat. F engins chantier.
• CACES R486 Cat. B - PEMP.
• CACES R490 – grue auxiliaire.
• Habilitation électrique B0 H0 BS BE manœuvre.

Qui sommes-nous ?

Ville chef-lieu de canton de 8 273 habitants située sur le plateau est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. la ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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