Jardinier terrains de sports (F/H) - ROUEN
Référence : O076251205000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Logistique Ressources et Sports au sein de la Direction des Espaces Publics et Naturels recherche un Jardinier terrains de sports (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
• Vous participez aux opérations d'entretien mécanique des terrains de sports différenciées selon leur nature et répartis sur 3 sites (Saint Exupéry, lle Lacroix, Salomon) :
-Aération, regarnissage, sablage, tonte pour les terrains naturels ou hybrides
-Brossage, décompactage, apport de matériaux de remplissage pour les terrains Synthétiques.
-Nettoyage des surfaces des terrains de baskets 3X3 (souffleur, application de produits).
• Vous participez aux opérations d'entretien manuel des terrains (placages, semis manuels).
• Vous participez à tous types d'opérations visant à assurer le bon développement des gazons tels que : l'arrosage, la nutrition et les traitements phytosanitaires.
• Vous détectez les anomalies de croissance ou maladies des gazons et alerter la hiérarchie pour mise en œuvre de mesures correctives.
• Vous assurez l'entretien et le nettoyage de premier niveau des matériels et engins motorisés.
• Vous participez à la mise en place, l'entretien, les réglages et la programmation des équipements d'accompagnement de croissance des gazons.
• Vous réalisez des travaux d'entretien des espaces verts et abords d'accompagnement: plantation et taille des arbres et arbustes, désherbage et paillage.
• Vous prenez en compte la politique de développement durable de la Ville de Rouen et appliquer les bonnes pratiques.
• Vous offrez des conditions de pratique sportive de qualité et sécurisées aux utilisateurs et respectez les délais où alerter en cas d'impossibilité.
• Vous renforcez les autres équipes d'entretien des terrains de sports ou des espaces verts.
• Participation aux astreintes matchs pour la remise en état et la préparation des terrains.
Profil recherché
Vous êtes titulaire idéalement d’un BAC PRO ou d’un BPIV Travaux paysagers spécialisé terrains de sports et disposez d’une réelle sensibilité pour l’entretien des terrains de sports.
Vous maîtrisez les spécificités des différents sols sportifs ainsi que les principales maladies du gazon et savez utiliser et entretenir les matériels dédiés.
Rigoureux, organisé et autonome, vous faites preuve de réactivité et disposez de bonnes qualités relationnelles.
Votre disponibilité et votre sens du service vous permettent d’intervenir efficacement sur les terrains et au sein de l’équipe.
Le permis B est obligatoire, et la détention des permis C et EC sont appréciées. Les habilitations R482 catégorie A ainsi que le Certiphyto sont recommandées pour le poste.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251205000938-jardinier-terrains-sports-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/07/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
