Responsable du service ingénierie de projets et dispositifs conventionnés - CCAS DE MARSEILLE
Référence : O013260929001182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter l’organisation et le déploiement d’un service au sein de la Direction de l'Innovation Sociale et des Coopérations, dans sa dimension opérationnelle, logistique, budgétaire, RH et partenariale
- Encadrement et gestion de l’équipe : Organiser et piloter les interventions des agents du service à savoir les agents composant la mission Ingénierie et développement des partenariats, des agents intervenant en antennes hospitalières et des intervenants sociaux en commissariat.
- Gestion des partenariats conventionnés (APHM, CLSPD, CTAI…) : Représenter le CCAS, animer le partenariat via l’organisation des comités de pilotage, supervision de l’élaboration des bilans d’activités, préparation des discussions budgétaires, supervision du renouvellement des conventions de partenariat.
- Gestion de projet : Concevoir, coordonner et suivre les projets portés par le service, en étroite collaboration avec les autres services du CCAS et les partenaires extérieurs, et évaluer l’impact de chaque projet ; concevoir et développer une offre de services innovante au CCAS.
- Renforcer la transversalité au sein de l’institution : favoriser les actions conjointes entre les différentes directions du CCAS, favoriser le partage des pratiques pour la construction d’une culture commune, s’appuyer notamment sur la mission ingénierie et ses référents thématiques pour explorer les possibilités de synergies et projets en commun ;
- Gestion administrative, financière et logistique : Elaboration et suivi budgétaire des projets portés par la division, en tenant compte des financements externes et internes ;
- Veille sociale et innovation : participer à l’évolution des pratiques.
Profil recherché
- Connaissance approfondie des politiques sociales et des dispositifs innovants en matière sociale
- Capacité à mettre en œuvre les orientations de politique sociale sur le territoire
- Expérience du management
- Aptitudes au développement et à l’ingénierie de projets
- Connaissance des principes, de la méthodologie et des outils de gestion de projets
- Capacité d’analyse et de synthèse, notamment pour l’aide à la décision
- Expérience dans la réponse aux appels à projets et la recherche de financement
- Aisance rédactionnelle
- Goût pour les relations partenariales
- Méthode et organisation
- Maîtrise de l’outil informatique
À propos de l'offre
-
Adresser CV et Lettre de motivation à :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
ou par mail au service RH: a.dangelo@ccas-marseille.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Directrice / Directrice de l'action sociale
