Responsable du service Loisirs - MAIRIE DE SAINT-SAULVE
Référence : O059260217000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Saulve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pilote les projets jeunesse et centres de loisirs. Coordonne et organise les activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation
Mission 1 : Participer à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du Projet Educatif Local (PEL)
Mission 2 : Définition, mise en œuvre et évaluation d’un programme d’actions aux jeunes saint-saulviens en respectant la législation en vigueur
Mission 3 : Définition, mise en œuvre et évaluation pour chaque structure d’un projet pédagogique permettant :
• de développer chez le jeune sa propre autonomie, sa créativité et sa curiosité
• aux jeunes d’être reconnus, valorisés, écoutés
• aux jeunes d’être acteur de leur propre vie en favorisant la prise d’initiative avec le support d’activités diverses
• de responsabiliser le jeune dans ses choix, droits et obligations
Mission 4 : Etablissement et mise en œuvre de partenariats
Mission 5 : Animation et coordination des équipes
Mission 6 : Organisation et gestion des équipements
Mission 7 : Organisation, gestion et coordination des centres de loisirs municipaux
Mission 8 : Organisation, gestion et coordination des garderies et de la pause méridienne (hors restauration)
Mission 9 : Veille juridique
Mission 10 : Gestion budgétaire et comptable du service
Mission 11 : Management du personnel
Profil recherché
SAVOIR
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques « jeunesse »
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat temps libre, etc.)
- Normes techniques et réglementation applicable aux établissements d’accueil
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Connaissances approfondies de la psychologie de l’enfant
- Connaissances des métiers de l’enfance et de son environnement
- Connaissances en communication et gestion des conflits
- Sensibilité aux questions liées à la parentalité, aux problèmes familiaux
- Connaissances de l’outil informatique
SAVOIR FAIRE
- Participer à l’élaboration, conduire et évaluer la stratégie de la collectivité en matière de politique jeunesse
- Piloter, coordonner et animer plusieurs structures d’accueil et une grande équipe d’animation
- Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits
- Aptitude à la concertation
- Capacité à élaborer un diagnostic et à réaliser une analyse et à évaluer un projet
- Capacité à animer des groupes
SAVOIR ETRE
- Rigoureux
- Organisé
- Disponible
- Discret
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur le Maire
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
Ou par mail : candidature@ville-saint-saulve.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/03/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
