Responsable du service Maintenance des Bâtiments - LANNION TREGOR COMMUNAUTE
Référence : O022260317001058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lannion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction du Bâti et de la Transition Énergétique un(e) responsable du service maintenance des bâtiments. Au sein de la Direction du Bâti et de la Transition Énergétique, il/elle supervisera la maintenance préventive et curative des équipements/sites et participera à la conception des bâtiments neufs ou réhabilités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260317001058-responsable-service-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
• Règlementation (Commande publique, ERP, amiante...)
• Expertise en pathologie du bâtiment
• Connaissance des méthodes de gestion et d’organisation du travail
• Connaissance des outils de pilotage d’un service
• Outils de gestion et suivi de l’activité
• Techniques et outils de maintenance et d’entretien
• Techniques de planification des phases d’entretien et de maintenance des bâtiments
• Qualités rédactionnelles
Savoir-être
• Sens du service public, polyvalence, adaptabilité, disponibilité
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Capacité d’organisation, de réactivité, d’autonomie
• Sens du service client
• Sens de la communication
Savoir-faire
• Management d'équipe (proximité et intermédiaire)
• Méthodes et techniques de coordination de chantier
• Techniques de contrôle de l'exécution des travaux
• Maitrise des logiciels métiers (GTC, GMAO…)
Contraintes liées au poste:
Agent susceptible de participer à l'astreinte Maintenance Bâtiments (soir et week-end)
Qui sommes-nous ?
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions aup
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et dernier diplôme obtenu) à l’attention de M. le Président, LTC, CS10761 22307 LANNION CEDEX.
CV Employeur: https://www.lannion-tregor.com/wp-content/uploads/2025/05/CV-Employeur.pdf -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
