RESPONSABLE DU SERVICE MOBILITES (H/F) - LUCON - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
Référence : O085260302001062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Luçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel… Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…
OFFRE
Date limite de candidature : 02/04/2026
Date prévue du recrutement : 03/05/2026
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou Cadres d’emploi : Ingénieur
Niveau du diplôme requis : Licence ou Master
Nombre de postes : 1
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : LUÇON
Service d’affectation : Pôle Aménagement et développement
Temps de travail : temps complet : 35H
Permis B indispensable – déplacements fréquents sur le territoire de la Collectivité - Véhicule de service de la CCSVL
Horaires avec amplitude variable en fonction des besoins du service.
Sous l’autorité hiérarchique du DGS et de la DGA en charge du pôle Aménagement et Développement, vos missions seront les suivantes :
-Pilotage du service Mobilité – encadrement de 2 agents
-Pilotage et suivi des études et projets permettant la mise en œuvre de la politique Mobilité de la Collectivité
-Assurer la coopération avec les Services de la Région sur l’offre de transport déployé sur le territoire - Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la stratégie locale de Mobilité sur le territoire - Représentation de la collectivité au sein du bassin de Mobilité - Organisation et animation du Comité des Partenaires
-Mise œuvre de différentes actions permettant de décliner la mobilité dans toutes ses composantes (services réguliers de transport, ferroviaire, mobilité active, mobilité solidaire, autopartage, transport à la demande …)
-Organisation et mise en œuvre d’évènements, de manifestations en lien avec la Mobilité
-Organisation de la communication sur les différentes offres de mobilité présentes sur le territoire
-Elaboration et suivi du budget du service Mobilité – suivi des subventions - rédaction de cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés
Profil recherché
De formation supérieure licence ou Master, vous justifiez de compétences dans le domaine des Mobilités, déplacements, transports
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques Bonne capacité d’animation, qualités rédactionnelles et relationnelles
Aptitude au travail en équipe et en mode projet
Sens de la communication et du travail en partenariat
Maitrise des outils informatiques
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir Faire :
-Traitement et analyse des données
-Méthodes et outils d’observation, d’analyse et de prospective
-Conduite d’opération en mode projet
-Techniques de communication, d’animation et de conduite de réunion
Savoir Être :
-Force de propositions
-Autonomie
-Rigueur, qualités organisationnelles et relationnelles
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Qui sommes-nous ?
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/05/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
