
Responsable du service orientation, stages et accompagnement vers l'emploi H/F
Référence : AGRI_2025-11127
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut Agro
L'Institut Agro Rennes-Angers - Localisation : 65 rue de Saint Brieuc - 35042 RENNES cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission 1 - Encadrer et coordonner les activités d’orientation et d’insertion du service :
Ø Mettre en œuvre et animer la politique « orientation et insertion des étudiants et employabilités des diplômés », en tant que référent en interne et auprès des partenaires (institutionnels et professionnels) ;
Ø Participer aux actions de promotion de l’école et de ses formations ainsi qu’aux actions d’information et d’orientation dans un continuum BAC -3 / BAC + 3 ;
Ø Piloter la valorisation des actions dans les projets d’orientation régionaux BRIO, ETOILE en lien avec le projet Avenir Agro ;
Ø Coordonner deux événements majeurs chaque année : les journées alumni et le Forum des métiers ;
Ø Participer aux forums territoriaux pour sensibiliser aux formations et métiers des transitions environnementales ;
Ø Accompagner les étudiants dans leur préparation au projet de formation, personnel et professionnel notamment pour ceux en situation de décrochage ;
Ø Organiser des conférences et ateliers thématiques avec l’APECITA et les structures professionnelles pour approfondir la connaissance des secteurs d’activités, métiers et procédures de recrutement ;
Ø Développer un réseau actif et durable de professionnels et d’alumni au service des étudiants.
Mission 2 - Concevoir l’ingénierie et coordonner les enseignements constitutifs transversaux :
Ø Concevoir l’ingénierie pédagogique et de formation de l’enseignement Projet personnel et professionnel tout au long des 4 cursus ingénieurs, apprentis et Masters ;
Ø Coordonner la préparation des étudiants à la méthode d’élaboration d’un projet professionnel et mettre en place un portfolio avec le Centre d’Appui Pédagogique (CAP) et les enseignants chercheurs ;
Ø Co-construire l’enseignement communication – management et participer à l’ingénierie pédagogique et de formation avec la coordinatrice de l’unité d’enseignement ;
Ø Coordonner l’équipe pédagogique, évaluer les enseignements et réaliser des réunions de bilans ;
Ø Participer aux réformes pédagogiques et aux projets transversaux.
Mission 3 - Piloter l’Observatoire de l’emploi et de l’insertion professionnelle :
Ø Coordonner les enquêtes insertion, s’assurer de la qualité et la fiabilité des données recueillies et participer aux différentes réunions organisées par EDUTER ;
Ø Analyser et interpréter les résultats des enquêtes ;
Ø Synthétiser et présenter les résultats des enquêtes-emploi sous forme de rapports, d’analyses prospectives et de recommandations, afin d'apporter un appui à la prise de décision stratégique concernant les formations et l’insertion professionnelle des diplômés ;
VOIR LA SUITE DES MISSIONS SUR :
https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/ecole/recrutement-des-personnels/personnels-administratifs-et-techniques
Profil recherché
Profil recherché :
Bac + 5 Sciences humaines (sociologie ou psychologie de l’orientation) et bonne connaissance du secteur agro (entreprises, partenaires, dispositifs, acteurs institutionnels).
Expérience confirmée dans l’orientation et insertion, en conduite de projets et management d’équipe ainsi qu’en animation d’ateliers/formations dans son domaine d’expertise.
Une expérience antérieure dans l’enseignement supérieur et la recherche est requise.
Savoirs :
Connaissance des projets stratégiques Institut Agro, écoles, des formations de l’établissement et du fonctionnement de l’enseignement supérieur ;
Connaissance des secteurs professionnels, des évolutions des métiers, des pratiques et des enjeux du recrutement du secteur agroalimentaire, agronomie ;
Expertise de la démarche d’orientation et d’insertion : anamnèse, tests psychotechniques, projet, techniques de recherche d’emploi, accompagnement ;
Connaissance en gestion stratégique, de la qualité, démarche d’amélioration continue, conduite du changement, conduite de projet ;
Connaissance de la méthodologie scientifique des outils d’enquête.
Savoir-faire :
Encadrer, organiser et animer une équipe en bi-site, gérer et coordonner des projets
Produire l’ingénierie pédagogique dans l’acquisition de compétences transversales
Analyser des données statistiques, produire une veille stratégique et prospective
Capacité d’analyse et de prise de décision, autonomie et esprit d’initiative
Capacité à identifier des partenaires de l’établissement et développer les partenariats
Maîtriser les outils bureautiques et capacité d’adaptation aux outils de l’école.
Savoir-être :
Sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse, capacité à gérer les priorités ;
Capacité relationnelle avec les différents acteurs, savoir travailler en équipe et en réseau ; être force de proposition
Capacité à faire évoluer les services et à rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; maîtriser les délais.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.
Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.
Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.
Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.
L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).
Notre raison d’être
Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.
La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.
La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.
Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.
Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.
Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Le service Orientation, stages et accompagnement vers l'emploi (OSAE) de la Direction des Formations, de la Vie Etudiante et de l'Orientation (DFVEO) est chargée de l'élaboration et du pilotage des dispositifs pédagogiques favorisant une employabilité maximale des diplômés en les accompagnant dans leur développement professionnel et la connaissance et la rencontre avec le monde socio-économique et en leur favorisant l'accès aux opportunités professionnelles. Pour ce faire, le service OSAE en étroite collaboration avec la Direction des Relations Entreprises et Partenariats, développe une offre de services liée à l'orientation et à l'insertion avec les acteurs du monde socio-économique.
À propos de l'offre
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Contact sur l'emploi : Isabelle De Caevel
Directrice de la Direction des Formations, de la Vie Etudiante et de l'Orientation
isabelle.decaevel@institut-agro.fr
Dépôt candidature à :
isabelle.decaevel@institut-agro.fr
et
candidature@agrocampus-ouest.fr
A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MASA + candidats non fonctionnaires :
● CV, nommé CV_NOM_Prénom
● Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom
● Indiquer votre statut actuel : fonctionnaire, contractuel de droit public en CDD ou CDI, contractuel de droit privé en CDD ou CDI, autre …
B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MASA :
● Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté_NOM_Prénom
● Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom
● + très important et en complément, procéder à la télé-candidature sur AgriMob
C – A ajouter aux points A et B (sauf télé-candidature) pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :
● Dossier de mobilité disponible sur le site institutionnel :
https://recrutement.agriculture.gouv.fr
Le n° de poste à indiquer dans le tableau des vœux est le 50347.
Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.
L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif. -
Des interventions peuvent être réalisées sur les deux campus.
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L332-2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel