RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE BATI et VEHICULES (h/f) - Mairie de Chartres de Bretagne

Référence : O035260521001258

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chartres-de-Bretagne
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le responsable du service « patrimoine bâti et véhicules », sous l’autorité de la directrice du pôle ressources techniques, participe à la réalisation des projets techniques de la ville sur le volet du patrimoine bâti communal (compris les bâtiments du CCAS dont EHPAD, du syndicat de musique et danse, et du syndicat de la restauration), et du parc de matériel roulant (compris EHPAD et CCAS).
Il encadre le coordinateur bâtiment et véhicules, qui encadre une équipe d’agents d’application formant la régie.

Piloter et animer le service composé de 5 agents en lien avec le coordinateur.
Assurer la gestion des ressources humaines du service.
Piloter la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative du parc bâti et roulant de la ville par la régie « bâtiment/parc auto » ou par des prestataires.
Proposer les nouveaux marchés/contrats de maintenance, de contrôle ou de travaux pour permettre les conformités et maintien de l’efficience du service ; S’ils existent, s’assurer de leurs bonnes exécutions.
Mettre en œuvre et veiller à la conformité du patrimoine bâti (contrôles périodiques, commissions de sécurités, ADAP, assurance, etc) et du parc roulant (contrôles obligatoires et périodiques, assurance).
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.

Profil recherché

Grade : agent de maîtrise - technicien
Diplôme dans le domaine
Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire demandé
Aptitude et expérience dans le management d'équipes et d'entreprises. Connaissances techniques dans les domaines du patrimoine bâti et des véhicules. Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Autocad, logiciel de GMAO Mainti 4, logiciel de finances, GTB. Forte sensibilité aux économies d'énergie et à la protection de l'environnement. Apte à faire des propositions. Sens du service public. Bonne qualité relationnelle et esprit d'équipe, organisé, bienveillant, pédagogue.

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie de détachement, mutation, liste d'aptitude, ou a défaut par voie contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres de restauration + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + adhésion au COS Breizh. 37h45/semaine - 25 congés annuels + 2 jours de fractionnement + 17 RTT.
    Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne ou par mail à : recrutement@ville-chartresdebretagne.fr
    Date d'entretien : 16 juillet 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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