Responsable du Service Patrimoine Immobilier Délégation régionale Côte d'Azur H/F

Référence : MOY2000-MOBINT-F96683

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 06560 VALBONNE (France)
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission :
Le/la Responsable du Service Patrimoine Immobilier pilote, optimise et valorise le patrimoine
immobilier de la circonscription, soit 25 500 m² réparti sur les sites de Sophia Antipolis et de La
Seyne-sur-Mer. Membre du comité de direction, il/elle sera un acteur clé de la stratégie régionale du
CNRS.

Activité :
1) Pilotage des infrastructures et optimisation du patrimoine:
- Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine immobilier,
en alignement avec le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI) du CNRS
- Prioriser et coordonner les travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement, en veillant à la
maîtrise des coûts, à l'efficacité énergétique, au confort des utilisateurs et, plus généralement, à
la performance immobilière (économiquement, fonctionnellement et techniquement) du parc
- Piloter les projets de A à Z : études, planification, passation des marchés (en collaboration avec
le pôle achats), contrôle et réception des travaux, dans le respect du Code de la Commande Publique
- Contribuer activement au pilotage budgétaire et à l'optimisation des ressources allouées

2) Logistique et adaptation des espaces aux besoins scientifiques:
- Superviser les agencements des laboratoires (biologie, sciences de l'univers, physique, sciences
humaines et sociales) et des espaces techniques, en garantissant leur fonctionnalité et leur
sécurité
- Accompagner les équipes de recherche dans l'adaptation de leurs locaux à leurs besoins spécifiques

3) Management et collaboration en réseau:
- Animer et encadrer une équipe de 5 personnes, en planifiant les activités et en pilotant les
budgets du service
- Travailler en réseau avec les responsables techniques du CNRS au niveau national et les
correspondants techniques des laboratoires locaux

- Conseiller le Délégué Régional sur la gestion du parc immobilier (affectation des locaux,
optimisation des emprises) et apporter un appui technique aux laboratoires



Profil recherché

Contexte :
Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche
pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et
de l'Innovation. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, la délégation
régionale a un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des unités de la
circonscription (une trentaine) réparties entre les Alpes maritimes et le Var avec un effectif
d'environ 1040 agents (titulaires et contractuels). Le poste est situé sur la technopôle de Sophia
Antipolis (commune de Valbonne).
L'activité s'exerce au sein du service Patrimoine Immobilier composé de 5 agents (1 adjoint, 2
conducteurs d'opérations, 1 assistante administrative)
L'agent sera placé.e sous la responsabilité du délégué régional.
Télétravail possible (2 jours par semaine)
Competence :
Connaissances:
- Domaines de la construction de l'architecture
- Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine
- Connaissance requise des enjeux de la transition énergétique et des réglementations liées à
l'immobilier public
- Bonne culture de la maîtrise d'ouvrage immobilière (codes de la construction, de l'urbanisme et de
l'environnement)
- Méthodologie de conduite de projet
- Techniques de négociation (connaissance approfondie)
- Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention

Compétences:
- Mettre en œuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine
- Piloter des projets immobiliers
- Savoir prioriser les actions dans un environnement complexe
- Encadrer, animer une équipe
- Conduire une négociation


Compétences managériales:
- Excellentes capacités relationnelles et de communication, pour interagir avec des interlocuteurs
variés (chercheurs, prestataires, institutionnels)
- Accompagner et conduire le changement
- Déléguer et responsabiliser
- Donner du sens, mobiliser et fédérer un collectif
- Décider, arbitrer
- Prévenir et gérer les conflits





Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Campgane hiver 2026

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant

  • Ingénieur travaux et patrimoine immobilier

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