Responsable du service patrimoine logistique - MAIRIE D'INDRE

Référence : O044260409000566

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Indre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Aménagement, vous assurez la continuité de la gestion du patrimoine bâti et de l’activité logistique de la commune.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
• Piloter la maintenance courante des bâtiments communaux : suivi des interventions, coordination des équipes techniques, gestion des urgences et des demandes des usagers. Vous assurez les consultations, commandes, suivi des prestataires, réception des travaux.
• Encadrer et organiser le travail des équipes, planifier les activités, prioriser les actions et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Coordonner les interventions logistiques : Planification, co-construction avec les services organisateurs d’événements
• Assurer la sécurité des bâtiments : suivi des contrôles réglementaires, levée des prescriptions, préparation des commissions de sécurité.
• Gérer le suivi administratif et budgétaire de la maintenance : engagements, dépenses, tableaux de bord, reporting auprès de la direction et des élus.
• Contribuer à la mise en place ou à l’amélioration des outils de suivi
• Entretenir les relations avec les usagers et partenaires : associations, enseignants, services municipaux, prestataires

Profil recherché

Formation et connaissances :
- Bac + 2, BTS, DUT a minima
- Connaissance technique en ingénierie bâtiment et connaissance plus approfondie sur les fluides serait un plus
- Maitrise de la règlementation sur l’hygiène, la sécurité et l’accessibilité dans les ERP
- Bonne connaissance de la gestion de projet
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, ...) et du logiciel Autocad
- Expérience en management souhaitée
- Permis B

Qui sommes-nous ?

Ville de bord de Loire, Indre est située à 8 kilomètres à l'ouest du centre de Nantes (accès bus et TER). Elle compte 4221 habitants et fait partie des 24 communes de Nantes Métropole.
Son esprit de villages et son marché dominical font de la commune une destination touristique de proximité. Réputée pour sa qualité de vie, elle bénéficie d'un cadre privilégié à proximité de Nantes. La commune participe activement aux initiatives et actions mises en œuvre à l'échelle de la métropole.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Horaires :
    - Horaires de base de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.

    Rémunération :
    - Rémunération en fonction de l'expérience du candidat et dans le respect des dispositions réglementaires,
    - Régime indemnitaire (350 € brut mensuel),
    - Prime annuelle (1841.12 € brut annuel, versé en 2 fois),

    Avantages :
    - Participation employeur à la prévoyance,
    - Participation de 75% aux abonnements de transports,
    - Forfait mobilité durable,
    - Congés annuels + 23 RTT,
    - Possibilité de télétravail 1 jour hebdomadaire,
    - Prestations du comité d’œuvres sociales COS 44 et COS interne : chèques vacances, subventions activités culturelles, sportives et loisirs de l'agent, prime rentrée scolaire, chèques CESU ...

    Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire ou par courriel à ressourceshumaines@indre44.fr

    Entretiens de recrutement prévus le

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 09/05/2026
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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