Responsable du service personnes âgées (h/f) - Montreuil
Référence : O093260121001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Filière : Administrative
Catégorie : A
Direction : Solidarités et du CCAS
Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d'Attaché et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir : dès maintenant
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs
Rejoignez la Ville de Montreuil, territoire solidaire et innovant !
Montreuil est reconnue pour son dynamisme, son engagement social et son tissu associatif foisonnant. La municipalité mène une politique ambitieuse en faveur de la solidarité, portée par sa Direction des Solidarités et par son Centre communal d’action sociale (CCAS). Dans ce cadre, elle recherche son ou sa Responsable du service personnes âgées pour accompagner la mise en œuvre de projets structurants et favoriser l’autonomie, la convivialité et la qualité de vie des personnes âgées.
Description de la structure
La direction des Solidarités et du CCAS de la Ville de Montreuil œuvre pour la solidarité et l’accompagnement des publics fragiles. Le service personnes âgées regroupe 3 pôles : coordination gérontologique, résidences autonomie, vie sociale et activités seniors.
Missions principales
Piloter et animer l’activité du service Personnes Âgées en cohérence avec les politiques publiques définies.
Assurer le lien avec l'élu(e) thématique
Concevoir et mettre en œuvre un projet de service fédérant les 3 pôles.
Manager les équipes, assurer la circulation de l’information et développer les compétences des collaborateurs.
Gérer les moyens humains et budgétaires du service.
Développer et animer les partenariats internes et externes.
Valoriser l’image de la collectivité et contribuer à la communication du service.
Conditions
Bureau individuel au sein du centre administratif
Profil recherché
Formation : Expertise en action publique, management et politiques sociales.
Compétences :
o Conduite de projets transversaux et sectoriels.
o Maîtrise des règles juridiques et financières des collectivités locales.
o Techniques managériales et conduite du changement.
o Rédaction de notes administratives et délibérations
Qualités : Adaptabilité, sens du relationnel, capacité à anticiper et réguler les tensions, animation d’équipe.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
f46ac5.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2026
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*Responsable de service médical*
