RESPONSABLE DU SERVICE PLAN LOCAL UNIQUE SANTE SOCIAL (PLUSS) (H/F)
Référence : O085260522001947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noirmoutier-en-l'Île
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute :
Un(e) Responsable du service Plan Local Unique Santé Social (PLUSS)
Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans)
catégorie A - grade d’Attaché territorial
En Vendée, au cœur d’un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l’île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. 80 agents permanents animent l'action publique territoriale de la Communauté de Communes.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260522001947-responsable-service-plan-local-unique-sante-social-pluss?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Savoirs
• Politiques publiques de santé, social, famille, prévention et gérontologie
• Cadre réglementaire et institutionnel des collectivités territoriales
• Dispositifs contractuels et partenariaux
• Ingénierie de projet et développement territorial
Savoir-faire
• Management d’équipe et conduite de projets complexes
• Analyse territoriale et diagnostic partagé
• Animation de réseaux et conduite de réunions
• Rédaction stratégique, synthèse et reporting
• Suivi financier et évaluation des politiques publiques
Savoir-être
• Sens stratégique et capacité d’aide à la décision
• Leadership, sens de l’organisation et des responsabilités
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles et diplomatie
• Autonomie, rigueur et force de proposition
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et CV avant le 23 juin 2026 à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier, 51ue de la Prée au Duc – B.P. 714, 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE ou par mail à : contact@iledenoirmoutier.org
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
