RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETÉ DES LOCAUX (h/f) - VILLE D'EPINAL

POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
?Poste de Catégorie B ou A : Rédacteur - Technicien-Attaché - Ingénieur
?Expérience similaire souhaitée

Epinal, ville surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique est une ville emblématique située au c½ur des Vosges, centre de la Communauté d'agglomération d'Épinal, et siège de la Préfecture.
Soucieuse d'offrir un accueil de qualité à ses usagers et un cadre de travail agréable à ses agents, la Ville d'Epinal place l'hygiène et la propreté au c½ur de ses priorités. C'est dans ce cadre qu'elle souhaite se doter d'un « responsable du service propreté des locaux ».

Rattaché(e) à la Direction Enfance Jeunesse, vous coordonnez et planifiez les activités relatives à l'entretien des locaux municipaux et autres sites liés par convention. Vous veillez à une juste répartition des moyens sur le territoire et à l'efficience de ceux-ci. Vous assurez le suivi de la propreté d'environ 40 sites répartis sur l'ensemble de la Ville, de surface et de destination hétérogènes : des sites administratifs, des sites techniques, des lieux d'accueil de public, des sites d'exposition ou d'événements.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

1. Gestion de l'équipe de nettoyage :
- Superviser et coordonner le travail des 40 agents de propreté ;
- Planifier les horaires et les tâches quotidiennes ;
- Former et évaluer le personnel ;
- Assurer la répartition du travail en secteur, en lien avec les responsables de secteur.

2. Gestion administrative :
- Evaluer les activités du secteur et apporter des propositions sur les évolutions nécessaires ;
- Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bord de suivi du secteur ;
- Assurer la bonne application des marchés pour l'achat des produits et matériels, et des contrats de maintenance ;
- S'assurer du respect des conventions de prestations signées avec des structures (centres sociaux, MJC, école de la 2ème chance, ...) et veiller aux conditions de renouvellement.

3. Entretien des locaux :
- Assurer la propreté et l'hygiène des bâtiments municipaux (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.) et des autres structures liées par convention ;
- Veiller à l'application des protocoles de nettoyage et des normes sanitaires.

4. Gestion des stocks :
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel ;
- Passer les commandes nécessaires et contrôler les livraisons.


5. Maintenance des équipements :
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de nettoyage ;
- Organiser les réparations et l'entretien régulier des machines.


6. Respect des normes de sécurité :
- Assurer le respect des règles de sécurité et des normes environnementales ;
- Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité ;
- Veille juridique, analyse des textes règlementaires en relation avec le secteur d'activité, ainsi que leur mise en application.