Responsable du Service Propreté des Bâtiments - MAIRIE DE HAGONDANGE

Référence : O057260401000048

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hagondange
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de l’organisation de ses services, la commune recrute un(e) responsable du Service Propreté des Bâtiments.
Placé(e) sous l’autorité de la direction du Directeur Général des Services, vous assurez l’encadrement et la coordination d’une équipe d’environ 40 agents répartis sur plusieurs sites (écoles, bâtiments communaux…).

Encadrer, animer et coordonner une équipe d’environ 40 agents.

Contact hebdomadaire avec la coordinatrice et référente du service propreté des bâtiments : point sur la qualité du nettoyage, les aménagements ou modifications à effectuer, la mise à disposition des produits et matériels nécessaires.

Organiser et répartir le travail en fonction des besoins des services,
Assurer le management de proximité (entretiens, accompagnement, gestion des conflits, fiches de poste, évaluation).

Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes.

Gestion des plannings : Élaborer, suivre et ajuster les plannings de travail,
Gérer les absences, remplacements et congés, (en lien avec les agences intérim)

Participation au recrutement des agents d'entretien remplaçants et à la gestion des postes (changements des horaires, du nombre d'heures, de personnes…).

Organisation de la sécurité au travail : force de proposition pour l'amélioration de la sécurité au travail des agents d'entretien, formation des agents d'entretien à la sécurité au travail.

Optimiser l’organisation du travail en fonction des contraintes des sites.
Gestion administrative et logistique.
Identifier les besoins en matériel, produits d’entretien et équipements.
Passer les commandes et assurer le suivi des stocks en lien avec la coordinatrice.
Participer à la gestion budgétaire du service (suivi des dépenses).
Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel.
Qualité de service
Garantir la qualité des prestations (entretien des locaux).
Mettre en place et suivre des outils de contrôle qualité.
Être force de proposition pour améliorer l’organisation et les pratiques.

Profil recherché

Expérience significative en encadrement d’équipe (idéalement dans la fonction publique)
Maîtrise des techniques de planification et d’organisation du travail
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
Capacité à gérer des effectifs importants
Compétences en gestion des stocks et des commandes
Aisance avec les outils informatiques (planning, bureautique)
Savoir-être :
Leadership et sens des responsabilités
Capacité à fédérer et motiver une équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Qualités relationnelles et sens du service public
Diplomatie et gestion des situations conflictuelles
Permis V.L.
Expliquer et faire respecter les consignes
Evaluer les tâches et les répartir
Réagir rapidement face à des situations imprévues
Repérer et réguler les conflits
Effectuer les achats de produits et matériels d'entretien en respectant les règles de la commande publique
Vérifier la qualité de la propreté des bâtiments
Détecter les anomalies en fonction des règles établies
Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits
Vérifier le respect des protocoles de nettoyage
Utiliser les logiciels bureautiques
Utiliser le logiciel finance pour les commandes et validation des factures.

Permis V.L.
Expliquer et faire respecter les consignes
Evaluer les tâches et les répartir
Réagir rapidement face à des situations imprévues
Repérer et réguler les conflits
Effectuer les achats de produits et matériels d'entretien en respectant les règles de la commande publique
Vérifier la qualité de la propreté des bâtiments
Détecter les anomalies en fonction des règles établies
Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits
Vérifier le respect des protocoles de nettoyage
Utiliser les logiciels bureautiques
Utiliser le logiciel finance pour les commandes et validation des factures.
Savoir-faire :
Permis V.L.
Expliquer et faire respecter les consignes
Evaluer les tâches et les répartir
Réagir rapidement face à des situations imprévues
Repérer et réguler les conflits
Effectuer les achats de produits et matériels d'entretien en respectant les règles de la commande publique
Vérifier la qualité de la propreté des bâtiments
Détecter les anomalies en fonction des règles établies
Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits
Vérifier le respect des protocoles de nettoyage
Utiliser les logiciels bureautiques
Utiliser le logiciel finance pour les commandes et validation des factures.

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + 13ème mois + participation assurance santé et prévoyance
    Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire par courrier ou mail : recrutement@ville-hagondange.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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