Responsable du Service Qualité des Collectes et du Tri F/H - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091260401000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Devenez le Chef d’Orchestre de la Qualité et du Tri !
Vous avez le goût du terrain, une âme de manager et l’envie d’agir concrètement pour l’environnement ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Prévention et Gestion des Déchets, vous pilotez une équipe de coordination composé de 8 agents avec un objectif clair : l’excellence opérationnelle du service public.
• Animer & Fédérer : Vous encadrez l'équipe, répartissez les missions et veillez à la cohésion du groupe au quotidien.
• Piloter l’Action : Vous planifiez les activités, adaptez les plannings aux imprévus et garantissez la continuité du service.
• Garantir la Qualité : Véritable expert de terrain, vous supervisez les contrôles de collecte et de tri, analysez les performances via des tableaux de bord et proposez des actions correctives.
• Analyser & Optimiser : Vous rédigez les bilans (hebdomadaires à trimestriels) pour transformer les données en leviers d'amélioration.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous possédez le grade de Technicien et démontrer une solide expérience en management d'équipe pour assurer l'animation, la cohésion et l'accompagnement des agents de coordination. Doté d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute, il doit faire preuve de leadership, de rigueur et d'une grande capacité d'organisation pour planifier les activités et gérer les imprévus. Sur le plan technique, une maîtrise des enjeux environnementaux, des réglementations liées aux déchets (R437) et du déroulement des collectes est indispensable. Le profil recherché est celui d'un collaborateur dynamique et pédagogue, capable de piloter la performance via des tableaux de bord informatisés, de réaliser des contrôles rigoureux sur le terrain et de proposer des actions correctives pertinentes. Enfin, le respect des valeurs du service public et la possession du permis B sont obligatoires pour assurer les missions quotidiennes et les déplacements professionnels.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
À propos de l'offre
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Ce que nous proposons
• Lieu d’affectation: 16 bis rue Denis Papin 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE
• Cadre d’emploi : Technicien
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de la gestion des déchets
