Responsable du Service relations entreprises (F/H) - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095250701401757
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer au développement économique et social de l'agglomération Roissy Pays de France.
Sous l'autorité de la responsable Emploi et Relation entreprise, vous mettez en oeuvre la stratégie relation entreprise de la collectivité
Missions :
* Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de deux chargé(e)s de relation entreprise et d'une assistant(e).
* Organiser et planifier l'activité du service autour d'objectifs stratégiques et opérationnels.
* Mettre en place un logiciel de gestion de la relation entreprise (CRM/GRH) permettant de centraliser, suivre et analyser l'activité du service et en évaluer l'impact.
* Définir les outils de reporting, d'évaluation et de pilotage.
* Travailler en étroite collaboration avec les services du pôle Emploi de l'agglomération : clauses sociales, espaces emplois et PLIE et à l'échelle de la DEPV.
* Développer des partenariats durables avec les entreprises du territoire.
* Co-construire une offre de services emploi adaptée aux besoins des employeurs.
* Promouvoir et animer le label Empl'itude auprès des entreprises locales.
* Assurer le déploiement du site emploi local et son intégration dans les pratiques des entreprises et des partenaires.
* Contribuer à la stratégie d'"aller vers" avec le bus Destination Emploi : programmation, coordination, animation et partenariats et mettre en place de nouvelles actions d'aller vers notamment dans les QPV.
* Proposer des actions innovantes favorisant l'emploi local et l'appropriation des outils numériques par les entreprises.
* Représenter l'agglomération auprès des acteurs économiques et institutionnels (entreprises, OPCO, organismes de formation, État, acteurs du service publique de l'emploi...).
* Participer aux réseaux et instances partenariales liées à l'emploi, l'insertion, la formation et le développement économique.
* Réaliser les bilans et assurer le suivi évaluation du service.
Profil recherché
* Formation universitaire de niveau Bac + 3 minimum dans les domaines des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, du droit de la gestion des entreprises, du développement local ou commercial
* Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de l'emploi
* Expérience requise dans le domaine de l'emploi de l'insertion ou de la relation entreprise
* Capacités d'analyse et de synthèse, de méthodes et d'organisation,
* Qualités relationnelles, organisationnelles, rigueur et aptitude au travail en équipe et en réseau
* Aptitude au management
* Compétences rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
* Autonomie, discrétion, sens de l'initiative, capacité à prendre la parole en public
* Mobilité sur le territoire de l'agglomération (95 + 77)
* Disponibilité, dont ponctuellement en soirée selon les événements organisés.
* Permis B
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
