RESPONSABLE DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES - Mairie de Dol de Bretagne
Référence : O035260305000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dol-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Dol de Bretagne recrute un(e) responsable du service Ressources Humaines. L'agent sera placé sous l'autorité du Directeur Ressources.
Le(la) responsable du service Ressources Humaines pilote et coordonne la gestion des ressources humaines de la collectivité dans le respect du statut de la Fonction Publique Territoriale et des obligations réglementaires.
Il(elle) garantit la sécurisation des procédures RH, la fiabilité des données administratives et la maîtrise de la masse salariale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260305000177-responsable-service-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et connaissances
• Statut de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion des ressources humaines
• Réglementation en matière de paie et protection sociale.
• Droit du travail applicable aux contractuels.
• Réglementation en matière de gestion du temps de travail, des absences.
• Fonctionnement des instances paritaires, du droit syndical et du cadre juridique disciplinaire.
Savoir-faire
• Rédaction administrative sécurisée.
• Analyse et contrôle de données de paie.
• Management d’un agent.
• Élaboration de tableaux de bord.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.
Savoir-être
• Discrétion, confidentialité et réserve professionnelle.
• Rigueur et organisation.
• Capacités relationnelles.
• Neutralité et sens du service public.
• Capacité d’analyse et d’anticipation
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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Cadre d'emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs - Temps complet : 39 h/semaine + RTT. Télétravail possible (1j par semaine)
Rémunération basée sur le cadre d'emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs (Cat. B ou C) + NBI + IFSE
Titres restaurants
CNAS
Participation employeur à la Prévoyance et à la Mutuelle
Les candidatures (CV + lettre de motivation + arrêté de dernière situation administrative) sont à adresser avant le 04 avril 2026 à M. le Maire - Hôtel de Ville - 1 Grande Rue des Stuarts - 35120 DOL DE BRETAGNE ou par mail : c.boucault@dol.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable des ressources humaines
