RESPONSABLE DU SERVICE SCOLAIRE, ENFANCE & JEUNESSE CHARGE DE COORDINATION (F/H)
Référence : O037260327001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savonnières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Domaine d’intervention : Éducation, enfance et petite enfance
Positionnement hiérarchique :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services
En lien étroit avec le Maire et l’Adjointe en charge des affaires scolaires, de l’enfance et de la petite enfance
Encadrement :
Encadrement d’une équipe composée de 5 ATSEM (dont 1 agent de maîtrise) et de 3 agents d’entretien
Finalité du poste :
Mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité pour les établissements du 1er degré, ainsi que les orientations stratégiques en matière d’enfance, de jeunesse et de petite enfance.
AFFAIRES SCOLAIRES, ENFANCE ET JEUNESSE :
Assure le secrétariat du service (suivi du courrier, rédaction des comptes rendus, PPT, et des notes de synthèse)
Evalue les activités du service.
Etablit et suit le budget alloué au service,
Anime et développe le partenariat avec les services de l’Education Nationale :
- mise en œuvre de projets pédagogiques, é
- Suit les dérogations scolaires, la scolarisation à domicile, …
- Met en œuvre les stages de réussites, …
Anime et développe le partenariat avec les partenaires éducatifs :
- suis les présences/absences au service de bus scolaire organisé par un syndicat
- participe au développement du travail avec la CAF
Coordonne et anime l’équipe des ATSEM.
Prépare et anime les réunions/commissions liées à ses activités.
EN LIEN AVEC LA DIRECTRICE DE L’ALSH ET RESPONSABLE DE LA PAUSE MERIDIENNE, PARTICIPE A LA FONCTION EDUCATIVE
participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation.
participe à la mise en place des moyens affectés : personnels (planning, …), locaux (convention, …), matériels, …
Réalise la facturation des services d’accueil périscolaire,
Effectue les déclarations CAF de l’ALSH pour la partie données financières
EN LIEN AVEC LE SERVICE RH, PARTICIPE A LA MISE EN PLACE DES MOYENS AFFECTES :
Participe à l’élaboration d’organisation alternative en cas d’absence
Prépare les recrutements
COORDINATION DE L’ENTRETIEN : en régie et externalisé
Participe à l’élaboration d’organisation alternative en cas d’absence
participe à la mise en place des moyens affectés : personnels (planning, …), locaux (en fonction des occupations des bâtiments communaux, …), matériels (commandes, …), …
A en charge l’élaboration et le suivi des marchés liés à l’entretien des locaux
Profil recherché
Les savoirs
Environnement territorial.
Orientations et priorités des élus et décideurs.
Méthodes de conduite de projets / techniques d’animation de réunion.
Techniques d'écoute active et de médiation.
Techniques rédactionnelles administratives.
Connaissances juridiques en lien avec les activités.
Outil informatique / logiciels / Internet.
Notions d’organisation et de gestion du temps.
Les savoir-faire
Proposer une démarche de travail aux commanditaires et négocier une stratégie de projet.
Identifier les sources d'information, les synthétiser et hiérarchiser les données.
Analyser avec recul et discernement les besoins d’un agent, d'un service.
Comprendre et reformuler les informations et les attentes des acteurs.
Les savoir-être
Intérêt prononcé pour les activités décrites et pour le traitement administratif des dossiers.
Qualités d’expression orale.
Qualités relationnelles, aptitude à l’encadrement, capacité d’écoute.
Disponible, réactive, esprit d’initiative.
Rigoureuse, organisée et méthodique.
Qualités de discrétion et de réserve.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame le MAIRE.
par courrier : Mairie de Savonnières - Rue Principale - 37510 SAVONNIERES ou par mail : rh@savonnieres.fr
Renseignements auprès de Monsieur GIBAULT Alexandre, Gestionnaire des Ressources Humaines,
au 02 47 43 53 63
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
