RESPONSABLE DU SERVICE SCOLAIRE (H/F) - BRON
Référence : O069251208000356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.
Rattaché(e) à la Directrice du service Action Éducative, le ou la responsable du service pilote, organise et coordonne l’ensemble des activités liées à l’entretien des groupes scolaires et à la restauration scolaire. Garant(e) du respect des normes d’hygiène et de sécurité, il/elle supervise la qualité du service rendu dans les restaurants satellites et veille à la bonne exécution du marché de restauration.
À la tête d’environ 120 agents, dont 7 encadrants directs, il/elle assure une coordination optimale des équipes, une gestion rigoureuse des ressources humaines et le maintien d’un environnement de travail motivant et performant. Travaillant en transversalité avec l’Éducation Nationale, notamment pour le suivi des ATSEM affectées en écoles maternelles, il/elle occupe un rôle clé au cœur du fonctionnement éducatif municipal.
Ce poste stratégique s’adresse à un(e) professionnel(le) capable de conjuguer vision opérationnelle, sens de l’organisation, exigence de gestion et aisance dans le travail en équipe, afin de garantir un cadre éducatif de qualité pour les enfants.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux de travail : Direction Action Éducative - Espace PESTOURIE - 21 place du Onze novembre 1918
69500 Bron
Télétravail : télétravail possible un jour par semaine
AVANTAGE :
• Rémunération : rémunération statutaire correspondante au cadre d’emploi + RIFSEEP + prime annelle
• Comité du personnel : animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
• Culture : Carte de Médiathèque
• Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
• Prime mobilité durable : jusqu' 300€ pour l’utilisation de transport doux.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Jurys de recrutement : DRH puis DGA
Validation DGS
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251208000356-responsable-service-scolaire?pk_campaign=ep
Profil recherché
PROFIL :
• Expérience confirmée en management d’équipes, idéalement dans les secteurs scolaires, restaurations collectives ou services techniques.
• Maîtrise des enjeux liés aux ressources humaines, à l’organisation du travail et à la conduite de projets.
• Capacité à structurer, planifier et optimiser des procédures opérationnelles.
• Compétences solides en gestion administrative et budgétaire, avec aisance dans l’élaboration d’outils d’aide à la décision.
• Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et des réglementations applicables aux établissements scolaires et à la restauration collective.
• Sens du service public, capacité à travailler en partenariat et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (agents, directeurs d’école, prestataires, familles).
• Aptitude à gérer les situations sensibles avec discernement et méthode.
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivatio ) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 7 janvier 2026 par mail: recrutement@ville-bron.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
