Responsable du service senior - C.C.A.S DE VOREPPE
Référence : O038261102000814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Voreppe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Social, Solidarité et Petite Enfance (SSPE), également Directrice du CCAS, il/elle est responsable du service « senior », lequel propose un service de portage de repas à domicile, un « Point Information Autonomie » et gère une résidence autonomie de 60 places. Il mène également de nombreuses actions en direction du public senior afin de favoriser son autonomie et son bien être.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261102000814-responsable-service-senior?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Formation supérieure et/ou expérience en lien avec le secteur gérontologique
Bonne connaissance de la réglementation en gérontologie et en gestion de structure médicosociale
Maîtrise du pilotage de projet
Aptitude à l’encadrement d’une équipe
Maîtrise de la gestion d’un budget
Connaissance des marchés publics appréciée
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte de l’activité de son secteur par des reportings réguliers
Aptitude au dialogue, à la négociation, à l’écoute active et à la médiation
Capacités rédactionnelles
Fort sens du travail en équipe
Capacité à animer un réseau et à travailler en partenariat
Rigueur, organisation, anticipation
Disponibilité, réunions possibles en soirée
Force de proposition
Maîtrise de l'informatique : bureautique, diaporama, tableur…
Permis B indispensable
Profil recherché :
Formation supérieure et/ou expérience en lien avec le secteur gérontologique
Bonne connaissance de la réglementation en gérontologie et en gestion de structure médicosociale
Maîtrise du pilotage de projet
Aptitude à l’encadrement d’une équipe
Maîtrise de la gestion d’un budget
Connaissance des marchés publics appréciée
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte de l’activité de son secteur par des reportings réguliers
Aptitude au dialogue, à la négociation, à l’écoute active et à la médiation
Capacités rédactionnelles
Fort sens du travail en équipe
Capacité à animer un réseau et à travailler en partenariat
Rigueur, organisation, anticipation
Disponibilité, réunions possibles en soirée
Force de proposition
Maîtrise de l'informatique : bureautique, diaporama, tableur…
Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Madame Le Président du CCAS
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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*Responsable de service médical*
