Responsable du service social Hospitalier F/H
Référence : APHP_2026-20525
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Bicêtre
- Localisation : Val de Marne (94), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Encadrement technique et hiérarchique de l’équipe du service social hospitalier de l’hôpital Bicêtre
- Mise en œuvre de la politique du service social hospitalier, en lien avec le projet d’établissement
- Planification des activités et des moyens
- Définition, actualisation, mise en œuvre des procédures et protocoles du service et contribution à leur évaluation
- Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux patients et familles.
- Contribution à la création d’outils de traçabilité des activités
- Actualisation des informations et suivi de leur circulation (recueil, analyse, diffusion)
- Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail
- Organisation et animation des réunions, groupes de travail, rencontres partenaires
- Gestion des équipements et matériels
- Gestion des demandes de stages et participation à l’accompagnement de l’accueil des stagiaires
- Référent et coordinateur social de la PASS
- Référent sorties complexes
- Référent site qualifiant pour l’accueil de stagiaires
Profil recherché
CRITÈRES CANDIDATS :
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant Social
Formation Supérieure souhaitée (CAFERUIS, DEIS, Master) mais non exigée
Corps et/ou grade cible : Cadre Socio-Éducatif
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Savoir-faire requis :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Connaissances associées
Connaissances approfondies : Communication et relation d'aide et Intervention sociale
Connaissances opérationnelles : Conduite de projet, Droit de la fonction publique,
Droit hospitalier, Encadrement de personnel, Gestion administrative, économique et financière, Management, Stratégie et organisation / conduite du changement
À propos de l'offre
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Assistante / Assistant socio-éducatif
