Responsable du service spectacle vivant - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Référence : O053251113001271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Craon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le-La responsable du service spectacle vivant impulse, pilote, met en œuvre et évalue le projet de la Saison « Spectacle vivant » à destination des scolaires et de tous les publics en lien avec les objectifs du Projet Culturel de Territoire. Il-Elle développe et anime des partenariats. Il-Elle est force de proposition sur l’élaboration de la politique culturelle « Spectacle vivant » sur le territoire.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053251113001271-responsable-service-spectacle-vivant?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil :
- Diplôme niveau V (Bac +2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine de la culture
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du cadre règlementaire de la création, production et diffusion artistique
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques culturelle
- Connaissance des réseaux de diffusion de la création artistique
- Maîtrise des techniques de programmation et de production
- Maîtrise des techniques de management
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de le comptabilité M57
- Savoir négocier un contrat
- Savoir concevoir et mener un projet en partenariat
- Savoir concevoir et utiliser des méthodes et outils d’évaluation
- Capacité à animer des réunions
- Savoir gérer un budget
- Savoir établir un plan de communication
- Savoir manager une équipe
- Savoir gérer les relations avec les prestataires
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Rigueur
- Diplomatie
- Sens du travail d’équipe
- Créativité
- Dynamisme
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d’emploi des Rédacteurs Territoriaux et des Adjoints Administratifs Territoriaux
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d’exercice :
- Temps complet (35/35ème)
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Droits à congé : 175 heures
- Lieu de travail : Pôle Culture – Craon
- Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon, Région Pays de la Loire et quelques déplacements sur le territoire national
Contraintes particulières :
- Pics d’activité liés à la programmation et aux projets de la collectivité
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des organisations de service public
- Travail certains week-end et jours fériés
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la prévoyance et à la mutuelle
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
