Responsable du service technique - MAIRIE DE VAULNAVEYS-LE-HAUT
Référence : O038260217000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulnaveys-le-Haut
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire fonction publique + prime mensuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
La commune de VAULNAVEYS-LE-HAUT (4000 habitants), qui fait partie de Grenoble Alpes Métropole (GAM), recherche son responsable du Pôle Technique, Aménagement et Développement Durable.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, il coordonne, organise et contrôle l'activité du Pôle Technique dans l’ensemble des domaines techniques relevant de la compétence communale (Propreté Urbaine, éclairage public, équipements communaux et espaces verts notamment) ou délégués à l’intercommunalité (Aménagement et entretien des voiries, déchets, eau potable et assainissement) en qualité d’interlocuteur privilégié.
Il dirige, coordonne et anime l'ensemble du pôle technique composée d’une équipe de 4 à 5 agents de terrain (variable en fonction des emplois saisonniers) dont un chef d’équipe. Des missions administratives sont assurées par une assistance administrative en renfort sur le pôle.
A ce titre, en lien avec les élus, et en étroite collaboration avec la DGS, il assure le pilotage des projets portés par le pôle technique, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune (à l’exception des projets d’aménagement et d’équipement portés par le poste de chargé de projet). Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics.
Le principal enjeu sur ce poste en cours et à venir est d'accompagner la structuration du pôle technique et la coordination des activités avec les priorités d’actions définies par les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260217000080-responsable-service-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
• Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service de 4 à 5 agents de terrain (variable en fonction des emplois saisonniers)
• Techniques de conduite de projets
• Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
• Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien des bâtiments.
• Savoir établir un cahier des charges pour les petites interventions sur le patrimoine. Savoir organiser des réunions de chantiers. Savoir programmer les travaux.
• Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance
• Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui, connaissance des principes de la comptabilité publique, maîtrise des outils informatiques
SAVOIR-ETRE :
• Sens de l'organisation
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Rigueur, méthode
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens du service public
• Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
• Autonomie et sens des responsabilités
• Polyvalence
• Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
Ă€ propos de l'offre
-
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation par courriel à rh@vaulnaveys-le-haut.fr ou voie postale avant le 20/03/2026.
Contact pour informations relatives au poste :
Marjorie ASSELINEAU – DGS ou Nathalie BAUMELA, responsable RH au 04 76 89 18 05
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation mutuelle + participation prévoyance (si les conditions d'attribution sont remplies)
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l'Isère COS 38 possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Responsable de la logistique
