RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE ET OPÉRATIONNEL « GEMA-GESTION DES MILIEUX AQUATIQUES »

Référence : O035260623000952

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Janzé
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Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260623000952-responsable-service-technique-opErationnel-gema-gestion-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation
Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, de l'eau, de l'aménagement du territoire, de l'agronomie ou du management public.

Expérience
Une expérience d'encadrement ou de management d'équipe sera particulièrement appréciée.
Expérience confirmée en conduite de projets.

Compétences attendues
Vous disposez de compétences techniques dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques, de l'agriculture ou de l'aménagement du territoire.

Vous savez :
• Donner une direction claire et embarquer les équipes, en donnant du sens à l’action collective ;
• Manager, fédérer et faire grandir une équipe, dans une logique de confiance et de responsabilisation;
• Structurer, prioriser et piloter l’activité, avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle ;
• Conduire des projets complexes, de la conception à la réalisation (maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre);
• Travailler en transversalité, en décloisonnant les approches et en créant des synergies ;
• Communiquer avec clarté et impact, en s’adaptant à des interlocuteurs variés ;
• Gérer les tensions et les désaccords avec intelligence, en privilégiant le dialogue et les solutions ;
• Garder le cap en contexte exigeant, en faisant preuve de recul et de discernement ;
• Tenir les engagements, en garantissant qualité, délais et maîtrise des budgets ;
• Analyser, synthétiser et valoriser l’information technique, pour éclairer l’action ;
• Aider à la décision et rendre compte, avec fiabilité et pédagogie

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, rigueur, votre capacité d'organisation, votre sens du collectif et votre engagement au service de l'intérêt général.

À propos de l'offre

  • Conditions d'emploi
    - Emploi permanent à temps complet.
    - Poste basé à Janzé fin 2026 (et Châteaugiron d’ici le déménagement).
    - Déplacements fréquents sur le territoire (permis B indispensable), possible en soirée et WE très occasionnellement

    Avantages
    - 39 heures hebdomadaires générant 23 jours RTT.
    - 25 jours de congés annuels.
    - Horaires variables favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
    - Télétravail selon les modalités en vigueur.
    - Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
    - Titres restaurant.
    - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
    - CNAS.
    - Remboursement des frais de mission.

    Candidature

    Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à recrutement@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 03 juillet 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine

    Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
    Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Sandrine Garnier responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Est.

    Les entretiens de recrutement sont prévus courant juillet 2026.
    Prise de poste : dès que possible.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de la logistique

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