RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE/ENTRETIEN (H/F)
Référence : O083260304000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Crau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Établissement public de 90 agents, le Centre de Gestion de la FPT du Var assure des missions de service public auprès des collectivités varoises et des candidats et agents de la FPT. Dans un contexte d’exigence accrue en matière de qualité de service, de sécurité des installations et de maîtrise énergétique, l’établissement recrute son/sa Responsable du service Technique / Entretien.
Sous l’autorité de la Direction, vous assurez et pilotez l’ensemble des activités techniques. A la fois opérationnel(le) et organisé(e), vous encadrez une équipe de 2 agents.
Rémunération :
- Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + action sociale + tickets restaurant + participation mutuelle et
prévoyance.
Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l’agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle + régime indemnitaire + action sociale
tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Organiser, planifier et contrôler les opérations de maintenance et d’entretien des bâtiments, équipements, véhicules et espaces extérieurs,
• Encadrer, coordonner et accompagner les agents du service,
• Aider quotidiennement les 2 autres agents du service et les remplacer sur leurs tâches en cas d’absence,
• Élaborer et suivre le plan de maintenance préventive et corrective pour la pérennité du bâtiment,
• Assurer le suivi des interventions des prestataires et des contrats de maintenance,
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service,
• Veiller à la conformité réglementaire des installations (sécurité, accessibilité, commissions de sécurité, etc.),
• Proposer et piloter des actions d’amélioration technique et énergétique,
• Contribuer à la définition et à la conduite des travaux d’investissement et d’entretien,
• Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Compétences techniques :
• Bonne connaissance de la maintenance bâtiment tous corps d’état,
• Maîtrise des obligations réglementaires des ERP appréciée,
• Capacité à piloter des prestataires et suivre des chantiers.
Compétences managériales :
• Aptitude à encadrer une équipe de proximité,
• Sens de l’organisation et des priorités,
• Réactivité et capacité à gérer les urgences techniques.
Savoir être :
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Qualités relationnelles et goût du travail transversal.
Formation / expérience :
• Formation technique (bâtiment, maintenance, génie technique ou équivalent),
• Expérience sur un poste similaire fortement appréciée,
• Permis B requis.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre, CV, éventuellement dernier arrêté de situation) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion du Var
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
OU
Mel : carole.licari@cdg83.fr/sophie.dherment@cdg83.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
