Responsable du service Territoires, sport, jeunesse et santé - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055260428001534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de l’Attractivité et du Développement des Territoires, le responsable du service Territoires, Sport, Jeunesse et Santé pilote, organise et anime un service pluridisciplinaire chargé de la mise en œuvre des politiques départementales en faveur de la jeunesse, du sport, de l’appui aux territoires, du tourisme et de l’accès aux soins. Il garantit la cohérence des actions conduites, encadre les équipes, représente la collectivité auprès des partenaires et veille à l’articulation entre les orientations départementales, les besoins des territoires et les projets transversaux du Département.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260428001534-responsable-service-territoires-sport-jeunesse-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Collectivités territoriales (organisation, compétences, fonctionnement…), Connaissance générale des Politiques publiques et développement local, Compétences du Département, des autres collectivités et de l'Etat en matière d'actions et de développement au profit du sport et des modes de mise en œuvre (notions), Fondamentaux en matière sportive et associative, Politiques de santé
Compétences professionnelles : Capacité à mobiliser et animer un travail partenarial solide, à mobiliser les ressources humaines et à animer le travail en transversalité, Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité reconnue en matière de pilotage de projets structurants relevant d'évolutions législatives, du niveau de service public rendu ou de l'organisation interne, Capacité à communiquer avec motivation sur une politique de la collectivité auprès de tiers (interne et externe)
Attitudes professionnelles : Autonomie et adaptation, Capacité d’écoute, Capacité et esprit d’innovation : ouverture d'esprit aux technologies innovantes, Capacité d’organisation
À propos de l'offre
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Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
