Responsable du service tourisme - CC du Confluent et des Coteaux de Prayssas
Référence : O047260409000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aiguillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas est un territoire en plein essor situé au centre du département de Lot-et-Garonne, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse. Elle couvre le territoire de la moyenne vallée de la Garonne avec une population de 18 800 habitants répartie sur 29 communes.
Le territoire du Confluent et des Coteaux de Prayssas est constitué par deux ensembles géographiques :
- au sud, la vallée de la Garonne et ses affluents,
- au nord les terrasses et coteaux bordés par le Lot.
Rattaché.e au Directeur Général des Services, vous aurez en charge le développement et la promotion du tourisme à l’échelle du territoire intercommunal. Vous assurez le bon fonctionnement du service au niveau administratif, managérial. Vous traduirez les orientations politiques et les axes stratégiques de l’établissement en actions opérationnelles.
MISSIONS
o Gestion administrative et budgétaire du service, gestion d’équipe :
- Optimiser la gestion financière, préparer et suivre l'exécution budgétaire
- Préparer les actes administratifs du service (délibérations …), participer aux instances délibérantes
- Encadrer et coordonner l'équipe
- Traiter les données administratives liées à la gestion des ressources humaines (gestion des congés, des plannings, etc.)
- Réaliser les entretiens professionnels
o Management opérationnel :
- Traduire les orientations politiques en plans d'action et coordonner la politique de promotion touristique de l’établissement dont structurer et développer l’Office de Tourisme
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique touristique du territoire décidée par les élus
- Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
- Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer les plans d'actions qui concourent à la réalisation des objectifs assignés
o Gestion de projet : ingénierie touristique et développement :
- Coordination les acteurs locaux : accompagner les porteurs de projets. Favoriser la création et l’animation du réseau des partenaires et acteurs du tourisme intercommunal
- Gestion de projets : étude de la faisabilité technique, économique et juridique des projets, dans le champ d'intervention dédié, de la gestion des ressources financières et de leur optimisation
- Piloter, coordonner puis évaluer les projets
o Perception et gestion de la taxe de séjour en temps que Régisseur
o Accueil et information du public à l’Office de Tourisme :
- Promouvoir et animer le territoire
- Gérer un lieu d’accueil et la documentation
- Collecter et traiter les informations touristiques
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES et COMPETENCES :
• De formation supérieure (Bac +3 minimum) avec une expérience significative dans le domaine du tourisme
• Maîtrise des outils et techniques d’accueil : maitrise de l’expression orale et écrite
• Connaissance des enjeux du monde touristique
• Compétences rédactionnelles et capacité à ordonner et hiérarchiser l'information,
• Être force de proposition
• La maitrise de langues étrangères est un plus
• Suivre les procédures, être méthodique, respecter les voies de décisions hiérarchiques
• Une première expérience en collectivité locale serait un plus
SAVOIR ETRE :
• Organisation
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Sens de l’écoute et pédagogie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sérieux, rigueur et ponctualité
• Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités
• Disponibilité et adaptabilité
• Courtoisie, diplomatie et discrétion
CONDITIONS GENERALES :
• Flexibilité horaire ponctuelle soir et weekend
• Permis B et véhicule obligatoire
• Pas de congés en période estivale
Qui sommes-nous ?
Situé au centre du département de Lot-et-Garonne, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, le territoire du Confluent et des Coteaux de Prayssas est constitué par deux ensembles géographiques :
au sud, la vallée de la Garonne et ses affluents
au nord les terrasses et coteaux bordés par le Lot.
La Communauté de communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas couvre le territoire de la moyenne vallée de la Garonne. Il comporte une population de 18 800 habitants répartie sur 29 communes.
À propos de l'offre
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Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas
De préférence par mail à :
Delphine MASTEY
Gestionnaire Ressources Humaines
dmastey@ccconfluent.fr
Coordonnées : 05 53 79 89 82
Coordonnées de la Communauté de Communes :
05 53 79 81 15
Site internet : https://www.communauteduconfluent.com/
Ou par courrier à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas
30 rue Thiers
47190 AIGUILLON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
