Responsable du service Vie associative et Sport ( mission de remplacement)
Référence : O071260217000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charnay-lès-Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une collectivité engagée au cœur de la vie locale
Au sein du Pôle Vie associative et Sport, vous contribuez activement au dynamisme associatif, sportif et événementiel de la commune. Véritable manager de terrain, vous pilotez un service essentiel à la cohésion sociale et à l’animation du territoire.
Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe, vous assurez la responsabilité opérationnelle du service Vie associative, Sport et Gestion des salles municipales.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Manager et animer les équipes
• Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (3 agents en direct)
• Organiser l’activité du service et piloter les projets
• Animer les réunions et favoriser la dynamique collective
• Accompagner les agents dans l’évolution des pratiques et des organisations
Piloter l’activité administrative et budgétaire
• Élaborer et suivre le budget du service
• Sécuriser les procédures administratives et réglementaires
• Assurer la veille réglementaire relative à la vie associative et aux équipements
• Suivre les marchés liés au fonctionnement du service
Déployer la politique associative et sportive
• Accompagner les associations et porteurs de projets
• Instruire et suivre les demandes de subventions
• Mettre en œuvre et suivre les conventions d’objectifs et de partenariats
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique sportive communale
Organiser et coordonner les manifestations
• Piloter les événements portés par la commune ou en lien avec les associations
(rentrée des associations, bénévolons, foodtrucks, marché nocturne, 14 juillet)
• Coordonner les acteurs internes et externes
• Évaluer les manifestations sur les plans technique, financier et associatif
Gérer les salles municipales
• Planifier et contrôler l’occupation des équipements
• Veiller au respect de la réglementation ERP
• Optimiser l’utilisation des équipements et proposer des évolutions tarifaires
Profil recherché
• Formation et/ou expérience confirmée dans la gestion de services territoriaux
• Solides compétences managériales et relationnelles
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, du milieu associatif et sportif
• Maîtrise des règles budgétaires, administratives et réglementaires
• Capacité à gérer des projets transversaux et des événements d’envergure
• Sens du service public, diplomatie, rigueur et réactivité
Qui sommes-nous ?
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8400 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
• Poste à temps complet (39h)
• Mission de remplacement de 4 mois qui sera prolongée en fonction de l'indisponibilité du titulaire du poste
• Disponibilité ponctuelle en soirée et lors des manifestations
• Lieu de travail : Maison Genetier
• Rémunération : statutaire
• Avantages : tickets restaurant, CNAS, 13ème mois calculé sur le traitement de base, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à responsabilité, au cœur de la vie locale
• Une mission riche, variée et concrète
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant
• Une opportunité de mettre rapidement à profit vos compétences au service de l’intérêt général -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/03/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
