RESPONSABLE DU SIVOS - SIVOS ST DENIS D'OLERON-LA BREE LES
Référence : O017260605001821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Denis-d'Oléron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Encadrer, manager, organiser et animer le service du Syndicat à Vocation Scolaire de Saint-Denis d’Oléron / La Brée les bains.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l’activité du service (gestion des plannings, suivi des heures, gestion des remplacements, etc.)
• Encadrer, organiser et animer le service,
• Organiser et animer les réunions du service,
• Faire le suivi des professionnalisations des agents du service,
• Mettre en œuvre et faire le suivi des entretiens professionnels annuels,
• Proposer, gérer et suivre le budget du service,
• Garantir la bonne mise en œuvre des inscriptions scolaires,
• Coordonner les relations avec les représentants de parents d’élèves et l’équipe enseignante
• Gérer les conseils du SIVOS (ordre du jour, note de synthèse, compte rendu…)
• Rédiger les notes et délibérations,
• Coordonner la gestion des demandes de travaux dans les écoles
ACTIVITES SECONDAIRES
Assure le remplacement exceptionnel des agents du SIVOS, ponctuellement (accueil périscolaire, surveillance cantine, liaison scolaire, etc.)
ACTIVITES PRINCIPALES
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l’activité du service (gestion des plannings, suivi des heures, gestion des remplacements, etc.)
• Encadrer, organiser et animer le service,
• Organiser et animer les réunions du service,
• Faire le suivi des professionnalisations des agents du service,
• Mettre en œuvre et faire le suivi des entretiens professionnels annuels,
• Proposer, gérer et suivre le budget du service,
• Garantir la bonne mise en œuvre des inscriptions scolaires,
• Coordonner les relations avec les représentants de parents d’élèves et l’équipe enseignante
• Gérer les conseils du SIVOS (ordre du jour, note de synthèse, compte rendu…)
• Rédiger les notes et délibérations,
• Coordonner la gestion des demandes de travaux dans les écoles
ACTIVITES SECONDAIRES
Assure le remplacement exceptionnel des agents du SIVOS, ponctuellement (accueil périscolaire, surveillance cantine, liaison scolaire, etc.)
Profil recherché
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE
Capacité à planifier et à anticiper
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des différents acteurs intervenant dans le
domaine des affaires scolaires
Connaitre la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
Savoir identifier, analyser et diffuser l'information
Connaitre les techniques de management opérationnel
Capacités rédactionnelles (projet d'activités, compte-rendu, courriers)
Logiciels bureautiques (Word, Excel)
Technique de conduite de projet
SAVOIR-ETRE
Capacité d'écoute, de gestion des tensions et sens de la diplomatie.
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service,
etc.)
Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Poste à temps complet avec annualisation du temps de travail.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE+ CIA)
Participation patronale en cas d'adhésion à une mutuelle et/ou prévoyance facultative.
Adhésion au C.N.A.S.
CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels (pour les titulaires de la Fonction
Publique) sont à transmettre à l'attention de Madame la Présidente du SIVOS, au 27 rue de la Libération 17650. Mail : sivos@st-denis-oleron.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
