Responsable du SSIAD H/F - CCAS de Dreux

Référence : O028260422001249

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Dreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein CCAS, et sous l’autorité de la Directrice, vous optimisez la capacité du service et veillez à sa conformité dans son organisation. Vous organisez, contrôlez et assurez la continuité des soins sur prescription médicale. Vous assurez l’animation et l’encadrement de l’équipe et planifiez les interventions des auxiliaires de soins. Vous participez à la coordination gérontologique avec tous les partenaires. Vous assurez un rôle d'écoute et de conseil auprès des usagers, des familles et de tous publics.

Vous pilotez l’activité du SSIAD en animant une équipe de 15 agents et impulsez une dynamique d’actions et de mobilisation de l’équipe dans une démarche de qualité de service. Vous planifiez les interventions des auxiliaires de soins en veillant à mettre en adéquation les ressources professionnelles, les charges de travail et à la qualité des soins. Vous concevez des procédures nécessaires au fonctionnement du service et des protocoles. Vous veillez à l'accueil et l'encadrement des stagiaires AS et infirmiers.

Vous pilotez la mise en place d'une évaluation interne et mobilisez l'équipe dans un projet de service. Vous optimisez l'utilisation des ressources et assurer le suivi. Vous élaborez le rapport d'activités et les statistiques. Vous supervisez les transmissions des tableaux de bilan trimestriel aux tutelles et participez à l'élaboration du budget et compte administratif.

Vous assurez un rôle de coordination des actions avec les autres intervenants et organisez les relais avec les services de maintien à domicile. Vous veillez à faire circuler les échanges d'informations et les transmissions (Maintien à Domicile, infirmières, médecins, kiné etc.).

Vous assurez l’évaluation des situations et prononcez l'admission. Vous conseillez et accompagnez les usagers et leurs familles. Vous élaborez le dossier administratif et de soins de la personne prise en charge.

Vous participez aux réunions de coordination gérontologique départementales et/ou régionales avec les tutelles et/ou infirmières coordinatrices du département et collaborez avec tous les secteurs sanitaires et médico-sociaux. Vous assurez les rencontres avec les représentants des mairies.

Vous assurez les astreintes du service en alternance avec l’assistante administrative et la direction

Pour mener vos missions, vous disposez d’un véhicule de service, d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable.

Enfin, vous assurez toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier. Vous justifiez d’une expérience en management (expérience exigée) et en gériatrie. Vous possédez le permis B. Vous disposez d’aptitudes relationnelles, à la communication et vous avez le sens des responsabilités administratives et professionnelles.
Vous avez une aisance avec l’outil informatique, le sens de l’organisation et du travail en équipe.
Vous faites preuve de disponibilité, de diplomatie, d’adaptabilité et de réactivité.
Le respect du secret professionnel, la confidentialité et le devoir de réserve font de vous le candidat idéal.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Candidatez directement sur emploi-territorial en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • *Responsable de service médical*

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    publique
    Territoriale