Responsable du suivi contractuel des équipements sportifs en gestion déléguée (h/f)
Référence : O092251022000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en ½uvre la politique sportive départementale, avec un programme d'actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en ½uvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d'activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Mission:
Vous assurez le contrôle et le suivi contractuel des équipements sportifs départementaux confiés à des opérateurs externes. Vous êtes l'expert référent pour le suivi juridique, technique et financier des différents modes de gestion déléguée (délégation de service public (DSP), concessions de travaux, affermages, société d'économie mixte (SEM), société publique locale (SPL), conventions spécifiques) et contribuez à sécuriser la relation contractuelle entre le Département et les délégataires.
Les équipements sportifs concernés sont : Golf Tennis Restaurant et centre équestre du Domaine départemental du Haras de Jardy, Poney club de l'Ile Saint Germain, centre équestre des Chanteraines, centre aquatique de la Grenouillère, Fosse de plongée Aqua Hauts-de-Seine. L'unité gère également les équipements exploités par voie d'autorisation d'occupation temporaire et convention d'autorisation temporaire (AOT/COT) : stand de tir, Centre Loisirs Jeunes, Prévention routière...
Activités:
- Contrôle contractuel : analyser les rapports des délégataires (activité, finances, qualité de service), vérifier le respect des clauses contractuelles et obligations réglementaires, suivre l'exécution des engagements financiers
- Suivi des modèles de gestion déléguée : assurer le suivi des différents modes ; DSP, concessions, affermage, SEM, SPL, AOT, comparer les modes de gestion et préparer les renouvellements ou évolutions de contrats
- Appui technique et transversal : préparer les comités de pilotage et commissions de suivi, rédiger notes, bilans et outils de reporting, coordonner avec les directions métiers du Département
- Contrôle de terrain : réaliser des visites de contrôle et suivre les travaux et investissements, rédiger les comptes rendus et proposer des mesures correctives si nécessaire
Sujétions particulières :
Déplacements très fréquents entre les sites en gestion déléguée et la portion centrale
Profil recherché
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel avec une formation de niveau bac +3 à bac +5 en gestion des organisations, management du sport, droit public ou administration publique
- Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et du monde sportif, ainsi que des cadres réglementaires des DSP et modes de gestion déléguée
- Maîtrise des aspects techniques, juridiques et financiers liés à l'exploitation des équipements sportifs
- Capacité à contrôler et évaluer l'exécution des contrats, analyser des données et produire des outils de suivi
- Aptitude à coordonner et animer des partenariats internes et externes, et à représenter le Département
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et disponibilité dans les échanges avec les délégataires
- Rigueur, organisation, esprit de synthèse, confidentialité et sens du service public
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'équipement sportif
