Responsable d’unité d’assistants familiaux (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Référence : O029260417001298

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lesneven
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Date limite de candidature : 17/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Finistère recrute pour La Direction enfance famille.

Regroupant 230 professionnels, la Direction Enfance et Famille (DEF) est chargée de la conception, de la conduite et de l’évaluation des politiques départementales relatives à l’enfance et à la famille.

Au sein de la Direction Enfance Famille, le service gestion ressource des assistants familiaux assure la gestion RH et le suivi professionnel des 700 assistants familiaux employés par le Département.

A ce titre, le responsable d’unité d’assistants familiaux a pour principales missions de :
• Assurer l’encadrement hiérarchique et l’accompagnement professionnel des assistants familiaux de l’unité ;
• Réaliser le recrutement des assistants familiaux ;
• Organiser les orientations des mineurs confiés chez les assistants familiaux ;
• Contribuer à la formation des assistants familiaux ;
• Contribuer à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques départementales en faveur de la protection de l’enfance.

Profil recherché

Expérience : expérience similaire souhaitée

Formation :
Bac minimum pour le cadre d’emploi des rédacteurs ;
DEES/DEAS/DECESF requis pour le cadre d’emploi des ASE

Savoirs et savoirs faire :
• Maîtriser les domaines de la protection de l’enfance, de l’accueil familial et du métier d’assistant familial ;
• Connaître l’action sociale départementale, son organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Savoir organiser le travail d’une unité et animer le travail des agents ;
• Connaître les outils bureautiques et logiciels métiers.

Savoirs être :
• Expérience et aptitudes à l’encadrement, à l’animation et à la conduite de projets ;
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité ;
• Capacité d’analyse, de synthèse, d’anticipation et d’innovation ;
• Qualités relationnelles, aptitudes à l’écoute et à la négociation ;
• Capacités d’adaptation, disponibilité ;
• Capacités pédagogiques.

Qui sommes-nous ?

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !

À propos de l'offre

  • Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
    • Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
    • Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
    • Contrat de groupe prévoyance
    • Chèques vacances (sous conditions de ressources)
    • Coffre-fort numérique
    • Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
    • Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
    • Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
    • Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)


    Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans).

    Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable de l'aide sociale à l'enfance

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 17 avril 2026

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