Responsable d’unité prévention propreté et végétal (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260310000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires. Des services centraux dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, au nettoiement, à la collecte, aux mobilités urbaines et au patrimoine végétal travaillent au quotidien avec les subdivisions de voirie, de nettoiement et de collecte pour répondre aux besoins des Grands lyonnais.
Au cœur du fonctionnement de la délégation, la direction ressources a pour mission de donner à tous les agents de la Délégation, les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier. Son champ d’intervention est large : elle est à la fois garante de l’administration et de la gestion RH de deux délégations (portefeuille de 3 100 agents), de la prévention et gestion des risques d’agents vulnérables en intervenant sur l’espace public, du pilotage et de l’ingénierie administrative et financière, de management de l’organisation informatique, logistique et infrastructure (200 sites). La direction ressources applique et participe à la co-construction des politiques fédérales dans leurs champs de compétences respectifs.
Au sein du service prévention, l’unité prévention nettoiement collecte végétal composée de 4 personnes, initie, anime et évalue les actions de prévention et sécurité des subdivisions et services des métiers du nettoiement, du végétal et de la collecte, l’évaluation des risques professionnels, formations sécurité, prévention en lien avec les entreprises extérieures, analyse et suivi des anomalies et accidents de travail, études d’impact.
Sous la supervision de la responsable du service prévention DGEEP-DUM (9 personnes), vous assistez la responsable de service, en tant qu’adjoint, dans l’animation de la politique de prévention de la délégation gestion et exploitation de l'espace public, et dans le rôle de
manager du service en cas d’absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260310000923-responsable-unite-prevention-proprete-vegetal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une organisation engagée dans la prévention et la qualité de vie au travail ?
Pour réussir dans ce poste :
Vous disposez de solides connaissances en hygiène et sécurité (un Bac+5 en hygiène et sécurité serait particulièrement apprécié) et d’une expérience significative en la matière.
Vous connaissez les métiers des déchets et les enjeux du domaine.
A l’aise dans la conduite de projets et l’animation de démarches collectives, vous avez idéalement aussi une expérience en management hiérarchique et/ou transversal.
On vous reconnait pour vos qualités d’écoute, capacité d’analyse, de synthèse et de réflexion de manière neutre et objective.
Le permis B vous sera indispensable pour vos déplacements.
Votre capacité à fédérer, conseiller et impulser des dynamiques de prévention fera toute la différence.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte avec titres restauration
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 10/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14712.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/05/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
