responsable éducatif h/f - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044260420000462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion et organisation pédagogique
Gestion administrative
Organisation de la restauration
Management
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260420000462-responsable-educatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Maîtrise des principes et techniques du management opérationnel.
• Connaissances dans le secteur de l’éducation, dont la législation en matière d’accueil collectif de mineurs et de l’environnement professionnel scolaire, extrascolaire.
• Maîtrise des règles et consignes d'hygiène et de sécurité relatives au public accueilli
• Maîtrise des logiciels spécifiques liés au poste et les logiciels de bureautiques
• Maitrise des procédures et dispositifs d’urgence.
• Savoir travailler en transversalité et en mode partenarial.
• Savoir rédiger des écrits professionnels.
• Sens de l’organisation, du travail d’équipe, réserve, rigueur, autonomie.
• Qualités relationnelles, de médiation.
Conditions d’exercice du poste
• BAFD exigé, BPJEPS LTP avec UC Direction ACM souhaité (ou équivalence)
• Astreintes périscolaires
• Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Vous êtes annualisé avec des semaines basses et hautes.
Nos avantages :
- Une participation à la mutuelle et prévoyance
- Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
- Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
- Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
- Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Poste à temps complet, à pourvoir au 24 août 2026
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des animateurs, adjoints d’animation ou agents de maîtrise territoriaux
Renseignements :
Laetitia BERTHOU, responsable de service secteur Bourg : 02.28.25.26.47
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité
Candidatures jusqu’au 20 mai 2026 (inclus) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
