Responsable éducatif.ve de proximité - VILLEURBANNE
Référence : O069250430001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste de responsable éducatif.ve de proximité (REDP), pour la direction de l'éducation.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e responsable éducatif.ve de proximité (REDP).
En tant que REDP, vous serez en charge des missions suivantes :
* Encadrement et management des agents.es municipaux.ales intervenant dans les groupes scolaires
* Participation à l'organisation et au suivi de l'activité avec le pilotage de dossiers transversaux
* Coordination avec les services de la ville et les différents partenaires de la communauté éducative
* Encadrer hiérarchiquement les RUPS, les ATSEM et les coordonnateurs périscolaires
o Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants
o Assurer le suivi des besoins de remplacement
o Suivre les situations et demandes individuelles
* Manager les agents et équipes placés sous sa responsabilité
o Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs missions
o Impulser des dynamiques collectives
o Suivre l'élaboration et la mise en ½uvre des projets pédagogiques avec le coordonnateur périscolaire et les différents professionnels
o Prévenir et solutionner les dysfonctionnements et conflits
* Organiser et suivre les activités des agents et équipes placés sous sa responsabilité
o Définir les modalités de fonctionnement des différents temps et activités
o Organiser et suivre le travail des agents en veillant à la conformité de l'organisation avec le cadre défini
o Adapter le service et le travail des agents en fonction des contraintes extérieures
* Coordonner l'activité avec les services de la ville et les différents partenaires de la communauté éducative du territoire
o Assurer le lien entre les personnels Education Nationale et les agents
o Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l'école
o Assurer l'interface avec les autres services et directions de la Ville
o Piloter l'installation et le déroulement des accueils de loisirs extrascolaires
* Participer au Projets Educatif de Territoire et le piloter au niveau du territoire
o Contribuer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du schéma d'activités périscolaires
o Participer à la construction et la mise en ½uvre de projets partenariaux
o Mettre en cohérence la dynamique des projets pédagogiques avec le PEDT
* Contribuer à la vie du service
o Participer aux réunions, au développement d'outils et de méthodes de travail
Profil recherché
* Connaissances
o Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
o Notions sur la la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l'Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
o Notions en ressources humaines (réglementation, statuts)
o Notions sur les techniques de nettoyage, les normes HACCP, la réglementation en termes de sécurité
o Maîtrise des outils informatique (Outlook, Word, Excel, logiciel de planification)
o Notions en méthodologie de projet
* Savoir-faire
o Management
o Médiation
o Organisation
o Conduite de projets transversaux avec de multiples partenaires
o Communication
o Rédaction
o Transmission d'information et alerte
* Savoir être et attitudes requises
o Qualités relationnelles
o Ecoute active
o Bienveillance
o Discrétion professionnelle
o Travail en équipe
o Réactivité
o Adaptabilité
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16e ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne au plus tard le 08 juin 2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
