Responsable équipement culturel(F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059241214000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sars-Poteries
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Nord recrute un(e) Responsable Équipement Culturel (H/F) pour piloter le MusVerre, un musée d'exception dédié à l'art verrier et au patrimoine culturel. Situé à Sars-Poteries, le MusVerre abrite une collection unique d'½uvres en verre d'artistes contemporains ainsi qu'une sélection d'objets historiques fabriqués par les verriers locaux. Ce lieu culturel de renom accueille près de 50 000 visiteurs par an, propose 1000 m² d'expositions, et organise des événements et ateliers créatifs pour un large public.
Sous l'autorité de la Direction de la Culture, vous serez responsable de l'ensemble de l'organisation, de la gestion, et de la coordination de l'équipement. Vous contribuerez à enrichir et préserver le patrimoine du MusVerre tout en déclinant la politique culturelle du Département du Nord :
Mettre en ½uvre la stratégie culturelle du MusVerre en adéquation avec les objectifs de la collectivité et superviser la préparation, la coordination et la réalisation des expositions temporaires ainsi que des catalogues associés.
Mettre en place la politique d'enrichissement et de conservation des collections en lien avec le projet scientifique et culturel du MusVerre
Superviser l'inventaire, la documentation, et la gestion des fonds
Concevoir et déployer une programmation culturelle dynamique, en cohérence avec le projet scientifique du musée et la politique culturelle départementale.
Développer des partenariats avec des acteurs culturels, des institutions publiques et des entreprises pour renforcer l'attractivité du musée.
Mettre en place des dispositifs de médiation pour favoriser l'accès à la culture de tous les publics, superviser la création de supports de médiation et coordonner les actions de communication du musée.
Assurer le pilotage financier et administratif du MusVerre
Diriger, encadrer, animer les équipes et participer à la gestion des ressources humaines.
Profil recherché
Doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipements culturels, et notamment dans le domaine de la gestion de patrimoine et de la programmation culturelle ;
Expérimenté(e) en pilotage de projets et gestion de budgets ;
Au fait des enjeux législatifs et réglementaires des établissements patrimoniaux ainsi que des spécificités du milieu culturel ;
Fin(ne) connaisseur(se) des pratiques culturelles et artistiques contemporaines, en particulier dans le domaine du patrimoine et des arts visuels ;
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer.
À propos de l'offre
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Rémunération selon expérience et grille salariale de la collectivité
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'¼uvres Sociales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
