Responsable espace jeunes - animateur jeunesse (F/H) - PLOERMEL COMMUNAUTE

Référence : O056260401001002

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ploërmel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service jeunesse « Cap Jeune » de Ploërmel Communauté développe une politique éducative ambitieuse à destination des 11-18 ans, favorisant l’autonomie, l’engagement et l’initiative des jeunes sur un territoire rural. À travers ses différents dispositifs (animations, accompagnement de projets, actions itinérantes et interventions éducatives), il œuvre à proposer des espaces d’expression, de rencontres et d’expérimentation.
L’ouverture prochaine d’un nouvel espace jeunes, partagé avec un fablab et ouvert sur le territoire, marque une nouvelle étape : celle d’un lieu vivant, participatif et tourné vers les jeunes.

→ Direction d’un Espace Jeunes
• Participer à la définition des orientations stratégiques et politique du service.
• Coordonner la mise en œuvre du projet pédagogique
• Accueillir et encadrer des adolescents âgés de 11 à 18 ans
• Assurer le fonctionnement, l’encadrement, la gestion et l’animation de l’espace jeunes
• Proposer et participer à la mise en place d’animations, d’activités et des sorties
• Impulser le travail en réseau et participer au développement des partenariats
• Assurer l’information en direction des familles et des autres acteurs éducatifs
• Assurer la gestion des équipes (plannings, suivi des absences, intégration…) en lien avec le service RH
• Réaliser des bilans quantitatifs et pédagogiques
• Contrôler et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité selon le cadre réglementaire
• Assurer la gestion administrative

→ Conduite de projets jeunesse
• Participer au développement des actions liées à la jeunesse
• Conduire et mettre en œuvre des projets spécifiques
• Animer et développer des projets à l’échelle du territoire

→ Animation et gestion des groupes de jeunes âgés de 11 ans à 18 ans
• Faire la transition avec les activités des centres de loisirs en amenant le jeune vers la conduite de projets
• Permettre aux jeunes de développer leur autonomie à travers la conduite de projets
• Faire de l’espace jeunes un lieu ressources pour les jeunes dans différents domaines : l’accès au droit, la santé, l’emploi, la formation, l’orientation…
• Faire découvrir et pratiquer des animations culturelles, sportives et artistiques
• Repérer les jeunes en difficulté et alerter
• Assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux dans la cadre du dispositif « Promeneur du net »
• Assurer la communication du service

Profil recherché

• Diplôme dans le secteur de l’animation : BPJEPS ou équivalent
• Permis B indispensable pour assurer la mobilité et l’encadrement des activités
• Maîtrise des outils informatiques et de communication (Excel, Word, Canva, Meta business)
• Être force de proposition et d’innovation
• Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement de groupes
• Sens de l’écoute, aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les jeunes et les familles
• Ponctualité, disponibilité et capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation

Qui sommes-nous ?

Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.

À propos de l'offre

  • • Poste permanent (mutation pour les titulaires / stagiairisation pour les contractuels)
    • Temps complet : annualisation du temps de travail
    • Travail le vendredi soir et samedi après-midi en période scolaire
    • Cadres d’emploi des animateurs et des adjoints d’animation
    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
    • Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d’ancienneté (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
    • Amicale du personnel et CNAS
    • Forfait mobilité durable

    Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président – Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le vendredi 1er mai 2026 par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh
    Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le lundi 11 mai 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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