Responsable espaces publics et biodiversité (h/f) - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE
Référence : O045260210000721
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Braye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes, 292 000 habitants), en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition depuis 2018. Elle se traduit notamment par la renaturation en ville, la protection des grands espaces naturels (trame verte et bleue), la préservation de la biodiversité.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue Territoire Engagé pour la Nature.
Saint-Jean de Braye, ville dynamique et attractive concentre sur son territoire un pôle économique dynamique avec plusieurs pôles économiques / zones d’activités, de nombreuses entreprises dont l’usine de fabrication et laboratoire de recherche Dior, des logements et des commerces variés, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, la commune de Saint-Jean de Braye emploie 500 agents qui exercent 159 métiers divers, au service du public et au sein d’un territoire dynamique et responsable.
Elle dispose également des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise rapidement accessible par le réseau routier (proximité A10 ; voie rapide), ferroviaire (proximité gare Orléans et les Aubrais) et desservi par un réseau de transport en commun performant notamment avec une ligne de tramway (20 min du centre d’Orléans et gare ferroviaire).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260210000721-responsable-espaces-publics-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Conditions d'exercice
- Travail au sein d'un centre technique municipal
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude occasionnelle en fonction des événements (fêtes, réunions, expositions, cérémonies, etc.)
- Organisation du temps de travail modulable à temps complet
- Poste avec télétravail possible 2 jours par semaines et 20 jours flottants annuels en fonction des contraintes de service
- Travail en équipe
- Réquisition PCS (Mission 2)
• Savoir-faire :
- Savoir organiser et conduire une équipe.
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’environnement, du patrimoine vert, de la propreté urbaine et de la voirie
- Savoir expertiser un projet au regard des engagements de la ville sur la préservation de la biodiversité
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés (connaissance des variétés arbustives et végétales attendues)
- Savoir contribuer à la planification des investissements et plans d'action.
- Savoir établir un cahier des charges pour les petites interventions sur le patrimoine vert et la propreté urbaine.
- Savoir organiser des réunions de chantiers et/ou restitution de phases d’études.
- Savoir programmer les études et/ou travaux.
- Savoir piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- Savoir adapter son management aux situations et aux agents.
- Savoir piloter et suivre l'exécution budgétaire du service.
• Savoir être :
- Être organisé et rigoureux
- Être ouvert au dialogue
- Savoir travailler en équipe
- Être ponctuel et disponible
- Être motivé
- Avoir de la patience
- Être réactif
• Formations et qualifications
- Permis B indispensable
- Titulaire d’un diplôme de niveau 7 ou d’une expérience confirmée dans le domaine
- Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, incluant des compétences avérées en management et/ou en techniques opérationnelles.
• Moyens mis à disposition :
Bureau, ordinateur portable avec VPN, suite bureautique et technique, logiciel de visioconférence, smartphone, un véhicule de service sans remisage au domicile.
REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + Forfait Mobilités Durables + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Maud RAYNARD, Directrice des Services techniques au Pôle Développement du Territoire et Patrimoine au 02.38.52.40.84, Monsieur Nicolas JOSIC, Directeur Espaces Publics au 02.38.55.22.18 ou Madame Sémécha LAAROUSSI, Directrice Générale Déléguée aux Ressources au 02.38.52.41.67.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, avant le 11 mars 2026 à l’adresse suivante :
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
47 rue de la Mairie
CS 90009
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
