Responsable Evenementiel - GRIGNY
Référence : O069251105000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grigny-sur-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
La Ville de Grigny-sur-Rhône, commune dynamique de la Métropole de Lyon (environ 10 000
habitants), met l'attractivité, la culture et la convivialité au c½ur de son action publique.
Elle recherche un Responsable événementiel chargé de concevoir, organiser et valoriser les
événements municipaux (fêtes, marchés thématiques, animations culturelles ou citoyennes) tout en accompagnant les initiatives locales et partenariales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251105000298-responsable-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience dans la gestion et l'organisation d'événements publics,
- Compétences en gestion de projet, communication, coordination interservices et suivi
budgétaire.
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux événements publics (sécurité, droit
d'auteur, RGPD, accessibilité, assurance).
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Excellent relationnel, capacité d'adaptation et sens du service public.
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires variables selon les manifestations (soirées et week-ends).
Astreintes possibles lors des événements (jusqu'à 12h/jour en période intense).
Déplacements réguliers sur le territoire communal.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec une plage horaire flexible (8h00-12h00 / 13h30-17h00). Le planning est adaptable afin de concilier au mieux les contraintes personnelles et les impératifs du service.
Lieux d'affectation : Mairie de Grigny-sur-Rhône, 3 avenue Jean Estragnat - 69520 Grigny Sur Rhône
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération :
Selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur, en fonction du profil et de l'expérience du candidat. (Fourchette indicative : de 30 000 ¤ à 35 000 ¤ brut annuel),complétée par une prime de fin d'année équivalente à un SMIC, versée en deux fois (7/12 en juin et 5/12 en novembre), proratisée en fonction de la date d'arrivée et un versement CIA (Complément Indemnité Annuel) d'un montant de 509¤ brut maximum versée en début d'année.
Avantages complémentaires :
CNAS (sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé obligatoire) :
7 ¤ pour la prévoyance - 10 ¤ pour une mutuelle individuelle / 25 ¤ pour une mutuelle familiale 7
Télétravail possible (1 jours par semaine)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser directement à :
? recrutement@mairie-grigny69.fR -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
