Responsable Finances - PORT JEROME SUR SEINE

Référence : O076260130000764

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Port-Jérôme-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Port Jérôme sur Seine, située entre Le Havre et Rouen, est une commune normande dynamique de plus de 10 500 habitants. Née de la fusion de quatre communes en 2016, elle offre un cadre de vie alliant de nombreux équipements et d’espaces naturels préservés. Sa position stratégique contribue à son attractivité résidentielle et à son rôle structurant au sein de l’agglomération Caux Seine Agglo.
Dans ce territoire en pleine évolution, qui mise sur la qualité de vie, la transition écologique et le développement de nouvelles opportunités, la Collectivité recherche un·e Responsable financier souhaitant s’investir dans un projet ambitieux au service des habitants et de l’avenir du territoire.

Sous l’autorité de la Direction générale, le/la Responsable du service Finances pilote la préparation, l’exécution et le suivi du budget de la collectivité (environ 20 millions d’euros annuels pour le fonctionnement et 10 millions d’euros annuels pour l’investissement). Il/elle assure l’encadrement direct d’une équipe composée de 7 agents, organisés autour des missions de gestion budgétaire, comptable et de suivi financier.
Garant(e) de la fiabilité des procédures et des opérations comptables, il/elle accompagne les services dans une gestion optimale des ressources et participe activement à la stratégie financière de la collectivité.

Pilotage et management
• Encadrer et organiser le travail de l’équipe
• Contribuer et accompagner au renforcement des compétences des agents placés sous sa responsabilité
Élaboration et exécution budgétaire
• Préparer les budgets annuels (Ville et CCAS) en lien avec la Direction et les services.
• Assurer le suivi des crédits, proposer des ajustements en cours d’exercice et garantir une exécution conforme des décisions budgétaires.
Gestion comptable et financière
• Contrôler les dépenses et les recettes : engagements, vérification des factures, rapprochements comptables, suivi des opérations.
• Produire les documents financiers : comptes financiers, bilans, tableaux de bord.
Conformité et veille réglementaire
• Veiller au respect des règles comptables et réglementaires en vigueur.
• Mettre en œuvre les évolutions législatives et réglementaires relatives à la gestion financière.
Appui et accompagnement des services
• Conseiller les services opérationnels sur la gestion budgétaire et l’utilisation des crédits.
• Les accompagner dans la mise en œuvre des procédures financières.
Pilotage stratégique
• Assurer le reporting financier auprès de la direction générale.
• Contribuer à la préparation du séminaire finances.
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives permettant d’éclairer la prise de décision.

Profil recherché

Profil du candidat :
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur niveau Bac +2/3 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou des finances publiques et doté(e) d’une expérience professionnelle similaire,
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M 57…),
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Office 365, Civil net finances etc…),
- Capacités avérées d’analyse, de synthèse et de pilotage budgétaire,
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative,
- Aptitudes au management et au travail collaboratif,
- Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les services,

À propos de l'offre

  • Profil du poste à pourvoir :

    - Titulaire ou contractuel, Catégories B et A, filière administrative.
    - Poste à temps complet.
    - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle au mois de novembre, télétravail, CNAS, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, participation financière de la Collectivité sur les repas du midi.

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Anne LE GAL (Directrice des Ressources Humaines) au 02 32 84 53 34.

    Candidature à envoyer avant le 28 février 2026 à :
    Hôtel de Ville
    A l’attention de Madame le Maire
    Place d’Isny, B.P. 29, Notre-Dame-de-Gravenchon
    76330 Port-Jérôme-sur-Seine
    recrutements@pj2s.fr

    Ou sur le site de la ville via le lien (CTRL + Clic pour suivre le lien) : Offres d'emploi - Port-Jérôme-sur-Seine

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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