RESPONSABLE FINANCES ET COMMANDE PUBLIQUE (H/F) - COMMUNE DE SEEZ
Référence : O073260408000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Séez
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et du Secrétaire Général de Mairie, le/la responsable Finances-Comptabilité et marchés publics participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il/Elle est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique financière et budgétaire. Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle des budgets de la Commune, il/elle apporte conseil aux élus et aux services
Management
. Encadrer, coordonner et contrôle le travail de l’assistant comptable
. Planifier les activités en fonction des contraintes
. Rendre compte de l’activité du service
Recherche de financements
. Constituer une base de données sur les organismes susceptibles de financer la collectivité en fonction des activités et des projets mis en place
. Déterminer les projets susceptibles d’être subventionnés
. Elaborer les dossiers de demandes de financement
. Instruire les demandes de subvention auprès de ces organismes
. Assurer le suivi administratif, comptable et financier des dossiers de subvention (versement des subventions accordées et relances), des subventions à accorder
. FCTVA
Gestion de la commande publique
. Assistance juridique aux services dans l’évaluation de leurs besoins
. Accueil, sélection et négociation avec les entreprises
. Planification et programmation des achats
. Gestion de l’approvisionnements (bons de commandes, achats) des marchés publics
. Gestion administrative et juridique des procédures liées aux opérations des marchés publics
. Contrôle, notification et solde des marchés
. Suivi financier et comptable des marchés
. Veille juridique et prospective
Comptabilité
. Conseiller et assister les élus.es sur les positions budgétaires en lien avec le DGS.
. Ecritures de fin d’exercice, écritures d’ordre
. Réalisation de l’inventaire des immobilisations
. Elaboration et suivi budgétaire en lien avec le DGS et l’assistant comptable
. Elaboration et suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement
. Mise en œuvre et suivi de la comptabilité analytique
. Déclaration TVA
. Suivi des emprunts et de la dette
Profil recherché
- Connaissances de la comptabilité publique
- Connaissance et maitrise des principes budgétaires et comptables
- Connaissances en finances et fiscalité et droit public
- Suivi régulier des facturations et paiements conformément aux règles de la comptabilité publique
- Alerte du secrétariat général et de l’adjoint aux finances sur le suivi budgétaire
- Suivi budgétaire en lien avec les services concernés par les dépenses
- Connaissance et maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Autonomie dans la gestion de ses missions
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe, bon relationnel
- Discrétion, autonomie, sens de l'initiative
- Respect de la confidentialité
- Sens de l'écoute, disponibilité
- Esprit d'analyse
À propos de l'offre
-
Ppour tout renseignement contacter Madame FRAISSARD Christelle, responsable RH au 04 79 41 00 54
Envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV obligatoire, à l'adresse suivante : rh@seez.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
