Responsable finances et marchés publics - AMPLEPUIS

Référence : O069260211001271

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Amplepuis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située entre Rhône (50 min de Lyon) et Loire (30 min de Roanne), Amplepuis, commune de 5 000 habitants et membre de la dynamique Communauté de l’Ouest Rhodanien, desservie par une gare SNCF avec des lignes régulières, recherche pour compléter son équipe, un Responsable Finances et Marchés Publics (F/H)

Gestion budgétaire
Élaboration des CFU / budgets en lien avec la direction générale, saisie du budget et suivi de l’exécution
Gestion de l'équilibre budgétaire
Production de l’état des restes à réaliser en fin d’année
Élaboration de stratégies financières et d'outils d'aide à la décision (ROB, PPI…)
Optimisation des ressources fiscales et financières
Planification pluriannuelle des investissements, du fonctionnement et de leur financement
Gestion/suivi de la dette et de la trésorerie
Suivi des garanties d'emprunts
Suivre et contrôler les régies

Comptabilité
Engagement et mandatement des dépenses pour le budget principal et ses budgets annexes
Emission des titres de recettes et P503 pour le budget principal et ses budgets annexes
Suivi des consommations de fluides
Suivi des subventions d’investissement et demande de versement d’acompte après accord de financement
États des TVA – de FCTVA
Suivi des crédits budgétaires
Saisie des écritures d’ordre (Amortissements, provisions, ICNE, cession de bien…)
Gestion des immobilisations suivi de l’inventaire

Marchés publics/contrats
Publication des avis de mise en concurrence (plateforme acheteur, site internet)
Réception et enregistrement des offres
Réponses aux entreprises non retenues et notification
Classement des dossiers de marchés
Télétransmission en Préfecture
Suivi des marchés de l’engagement à l’exécution jusqu’au solde
Suivi des contrats d’assurance et du patrimoine communal

Profil recherché

Compétences et Aptitudes :
Connaissances de l’environnement juridique et comptable des collectivités locales M57,
Elaboration et suivi d’un budget
Maîtrise de l’outil informatique (pack office, Excel niveau confirmé…)
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Capacité à s’adapter au changement, évolution réglementaire
Qualité relationnelle et sens de la communication (écoute, orientation…)
Être rigoureux, organisé, polyvalent et consciencieux dans le travail
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Capacité à prioriser les tâches, faire preuve de pragmatisme

Conditions de travail
Niveau de recrutement : Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (B) ou attachés territoriaux (A) à défaut contractuel.
Amplitude horaire : Du lundi au vendredi sur 37 heures avec RTT.
Des formations peuvent vous être dispensées.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS+ prime de fin d’année + Titres restaurants + Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir au 01er Avril 2026. Adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un CV par mail à l'adresse : abajas@amplepuis.fr ou par voie postale à l’adresse suivante : 9 Place de L’Hôtel de Ville 69550 MAIRIE AMPLEPUIS avant le 13/03/2026.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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