RESPONSABLE FINANCIER - COMMUNE DE SAINT SATURNIN LES AVIGNON
Référence : O084260325000056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Saturnin-lès-Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’une réorganisation des services, la commune de Saint-Saturnin-lès-Avignon recrute un responsable financier à temps complet.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous avez en charge les missions suivantes :
* Encadrer les 3 agents du service financier et facturation des services
* Préparer et suivre l’exécution du budget
* Contrôle de gestion avec tableaux de bord
* Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives
* Élaborer et actualiser le plan pluriannuel des investissements
* Optimiser les ressources financières par la recherche de subventions (dossiers de demande à préparer et pièces à produire pour les versements)
* Préparer les états de suivi pour nos partenaires (CAF)
* Gestion de la dette et de la trésorerie
* Commande publique : suivi financier des marchés publics, consultation et suivi des contrats de maintenance, prestation de services, fournitures
* Rédiger tous les actes administratifs et les notes d’analyse à caractère financier
* Réaliser une veille juridique
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité.
Compétences / aptitudes attendues :
* Très bonne maîtrise des procédures budgétaires et comptables publiques (M57)
* Maîtrise du cadre réglementaire des marchés publics
* Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métiers
* Rigueur, sens des responsabilités, capacité d’analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles, qualités relationnelles
* Capacité de management
* Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
* Autonomie, capacité d’anticipation et d’adaptation
À propos de l'offre
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* Recrutement par mutation ou à défaut par contrat si le candidat retenu n’est pas fonctionnaire
* Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation à la mutuelle et prévoyance labellisées
* Grades recherchés : rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe
Une période de tuilage avec le Directeur Général des Services sera prévue lors de la prise de poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
