RESPONSABLE FINANCIER RECHERCHE F.H
Référence : 2026-2203177
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Jean-Monnet - Saint-Etienne
Université Jean Monnet - Localisation : Maison de l'Université
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSITIONNEMENT
Le/la responsable financier(e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Partenariats et de la Valorisation.
Il/elle rejoint une équipe de 7 personnes, dont 3 interviennent dans l’accompagnement au montage de projet et à la contractualisation, et la gestion de la propriété intellectuelle ; et 3 sont en charge du suivi financier des projets de recherche ainsi que de la préparation, de la modification et de la clôture des budgets recherche de l’université.
Travaillant en lien étroit avec les équipes de recherche des laboratoires de l’université, en particulier avec les gestionnaires de laboratoires, le/la responsable financier(e) fait aussi l'interface avec les financeurs des projets de recherche. Il/elle travaille également avec plusieurs services centraux (Direction des Services Financiers, Agence comptable, Service des Achats et Marché Publics…) afin de contribuer à un appui et une analyse consolidée du volet financier de l’activité recherche.
MISSIONS
ACTIVITES PRINCIPALES :
1) Gérer en autonomie les budgets recherche d’un portefeuille de laboratoires
- Préparer et suivre le budget des projets recherche d’un portefeuille de laboratoires
- Assurer la programmation et le suivi de l'exécution budgétaire pour ces projets, ainsi que les opérations de clôture
- Superviser et contrôler la bonne utilisation des procédures de virements
- Contrôler mensuellement le déversement de la masse salariale, viser les commissions de recrutement mensuelles
- Appuyer, conseiller, et contrôler les gestionnaires de laboratoires et composantes dans le respect de la règlementation et des orientations politiques de l'établissement
- Mettre en œuvre les délibérations financières des instances décisionnelles de l'établissement
- Assurer l'assistance technique et le suivi financier en matière de contrats de recherche :
- Coordonner et piloter les actions des gestionnaires du laboratoire
- Apporter son expertise au service de l’ingénierie financière du laboratoire
- Définir, en lien avec les équipes de recherche, les crédits budgétaires affectés aux contrats et conventions de recherche
- Etablir, en lien avec les équipes de la Direction des Partenariats et de la Valorisation, l’Agence Comptable, la Direction des Ressources Humaines, les documents nécessaires à l’élaboration, à l’exécution et à la justification du budget et des contrats de recherches du laboratoire
- Transmettre les informations pratiques sur les procédures administratives, financières, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences auprès des gestionnaires et/ou des responsables de contrats et conventions (de type ANR, Europe, FEDER....)
Profil recherché
• Savoirs
- Finances publiques
- Règles et techniques de la comptabilité budgétaire et générale (GBCP)
- Systèmes d'information budgétaires et financiers (SIFAC)
• Savoir faire
- Maitriser les techniques et les règles de la comptabilité publique de l'ordonnateur
- Maitriser les techniques d'analyse financière, savoir définir des indicateurs pour le suivi et l'analyse du budget
- Savoir confronter la réglementation et sa mise en pratique et corriger les écarts et/ou les dérives constatées
- Savoir mettre au point des méthodologies et des outils de gestion spécifiques (suivi Excel)
- Fortes aptitudes au travail en transversalité
• Savoir être
- Sens de la confidentialité
- Rigueur / Fiabilité
- Goût pour le travail en équipe
- Capacités relationnelles
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’Université Jean Monnet est une université pluridisciplinaire qui rassemble plus de 20 000 étudiants sur 5 campus à Saint-Étienne et Roanne.
Elle propose une offre de formation dans les domaines sciences, technologies, santé, sciences humaines et sociales, droit, économie, gestion, arts, lettres et langues.
Bénéficiant d’une importante ouverture à l’international, l’UJM offre aussi une expertise toute particulière dans l’accompagnement à la réussite étudiante et à l’insertion professionnelle, dans un cadre de vie étudiante riche et dynamique.
Grâce à sa formation de haut niveau, sa recherche sur des segments de pointe, son attractivité internationale, et la modernisation de ses campus, elle est une université qui se transforme selon un projet d’établissement responsable et humain.
Descriptif du service
La Direction des Partenariats et de la Valorisation
Composée de 7 collaborateurs, la Direction des Partenariats et de la Valorisation accompagne les chercheurs et laboratoires dans leurs projets de recherche, du montage jusqu’à la valorisation. Elle participe ainsi au pilotage de l’activité de recherche, mais aussi plus largement de l’activité partenariale de l’Université Jean Monnet.
Ses principales missions sont les suivantes :
· Appui et expertise lors du montage des dossiers,
· Suivi et conseil durant l’exécution du projet,
· Reporting lors du déploiement du projet,
· Assistance lors de la clôture du dossier et suivi des justifications
· Veille concernant les opportunités de partenariats et des possibilités de les financer
À propos de l'offre
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Rejoindre l’Université Jean Monnet, c’est :
Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l’établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail.
Évoluer et se former tout au long de sa carrière.
Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail à compter de 6 mois d’ancienneté sur le même poste, 12 jours de télétravail flottant à l’année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours. L'organisation du temps de travail est analysée par service en fonction des activités.
Bénéficier, tout au long de la carrière, d’un accès à un réelle variété de métiers, à des mobilités et à une évolution professionnelle.
Travailler pour une mission de service public (la formation et la recherche) au contact d’un public étudiant.
Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture et sport.
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Vacant à partir du 24/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion financière