Responsable fonctionnel SIFAC F.H (Dérivée application SAP)
Référence : 2026-2305904
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Jean-Monnet - Saint-Etienne
Université Jean Monnet - Localisation : Maison de l'Université
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
Dans le cadre des projets de transformation du système d’information financier de l’établissement et d’organisation budgétaire, et notamment le déploiement du projet SIFAC+ prévu au 1er janvier 2028, la Direction des Services Financiers recrute un référent fonctionnel expérimenté pour venir appuyer le travail des deux correspondants fonctionnels déjà présents dans l’établissement.
En lien étroit avec les services financiers, l’Agence comptable, la DNUM et l’AMUE, il participera à l’administration, l’évolution et l’accompagnement des utilisateurs du système d’information financier SIFAC/SIFAC+.
Il contribuera activement à la conduite du changement et à la fiabilisation des données financières de l’établissement.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Accompagnement et assistance des utilisateurs
• Assurer l’assistance fonctionnelle de niveau 1 des utilisateurs SIFAC/SIFAC+ ;
• Formaliser et suivre les demandes d’assistance auprès de l’AMUE ;
• Accompagner la prise en main de l’outil et les évolutions de pratiques ;
• Animer le réseau interne des utilisateurs ;
• Identifier, analyser et suivre les incidents et demandes d’évolution ;
• Élaborer et mettre à jour les procédures, guides et supports utilisateurs ;
• Participer à la conception et à l’animation des formations.
2. Administration fonctionnelle et maintenance du SI financier
• Assurer le rôle de référent fonctionnel SIFAC/SIFAC+ ;
• Réaliser les paramétrages fonctionnels nécessaires des mises à jour ;
• Assurer la Génération et le suivi du transport d’un OT Etablissement ;
• Participer aux tests, recettes et déploiements des évolutions et correctifs ;
• Assurer la veille fonctionnelle et réglementaire ;
• Être l’interlocuteur de l’AMUE sur les sujets fonctionnels ;
• Participer aux projets transversaux liés au SI financier.
• Coordonner et Assurer les opérations de clôture et d’ouverture de SIFAC
3. Gestion des habilitations et sécurité des accès
• Centraliser et instruire les demandes d’accès ;
• Administrer les habilitations utilisateurs ;
• Assurer la mise à jour des délégations et référentiels ;
• Veiller à la sécurité et à la conformité des accès au système.
4. Fiabilisation et exploitation des données financières
• Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données financières ;
• Participer à la production et à l’automatisation des reportings financiers ;
• Contribuer à l’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs d’aide au pilotage;
• Participer à la diffusion des bonnes pratiques financières et comptables.
5. Contribuer à la formation des utilisateurs SIFAC
• Coordonner les actions de formation SIFAC
• Participer à la formation des utilisateurs SIFAC
Activités spécifiques liées au projet SIFAC+
Dans le cadre du déploiement de SIFAC+, vous ferez partie du groupe projet.
Vos missions :
• Participer activement au groupe projet ;
Profil recherché
PROFIL
Connaissances
• Maîtrise de SIFAC et des outils décisionnels associés (BO) ;
• Bonne connaissance de la comptabilité publique, budgétaire et financière (GBCP) ;
• Connaissance du fonctionnement des établissements publics ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Compétences
• Capacité à conduire et suivre des projets ;
• Aptitude à analyser, formaliser et synthétiser ;
• Capacité à animer des réunions et des formations ;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Qualités attendues
• Rigueur et autonomie ;
• Sens du travail en équipe et de la transversalité ;
• Pédagogie et capacité d’accompagnement ;
• Force de proposition et esprit d’initiative ;
• Discrétion et sens de la confidentialité.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’Université Jean Monnet est un établissement public expérimental (EPE) né de l'intégration de l’École Nationale Supérieure d’Architecture (ENSASE) en tant qu’établissement-composante.
Etablissement pluridisciplinaire, l’Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité. Organisée autour de 6 campus (dont un campus à Roanne), l’Université accueille près de 21 000 étudiants et 1 700 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 4 Graduate Schools, 1 Institut d’Administration des Entreprises (IAE), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT), 1 École d’ingénieurs- Télécom Saint-Étienne, 1 École d’économie - Saint-Étienne School of Economics, 1 Institut du travail, 1 Département d’Études (DEPT) Politiques Territoriales, 1 Antenne de l’Institut d’Optique Graduate School, 1 partenariat avec Sciences Po Lyon pour le 1er cycle de science politique, l’Ecole d’architecture de Saint-Etienne, 6 écoles doctorales et 24 laboratoires de recherche.
Descriptif du service
La Direction des Services Financiers (DSF)
Cette direction a pour mission de piloter la soutenabilité financière de l’établissement.
Plus particulièrement, elle assure la gestion des achats et des procédures dites de marchés publics, la préparation et le suivi budgétaire de l’établissement, le suivi des commandes et recettes des services centraux ainsi que le pilotage du contrôle interne financier.
En outre les procédures ordonnateurs sont préparées et impulsées par cette direction en lien avec les services de l'Agence Comptable.
Elle est organisée 4 services distincts : budget, dépense et recettes, achats et marchés publics, Ingénierie financière et contrôle interne.
POSITIONNEMENT
La personne recrutée sera placée sous la responsabilité du chef de service analyse financière et contrôle interne de la Direction des Services Financiers.
À propos de l'offre
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Rejoindre l’Université Jean Monnet, c’est :
Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l’établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail.
Travailler pour une mission de service public (la formation et la recherche) au contact d’un public étudiant.
Évoluer et se former tout au long de sa carrière.
Bénéficier, tout au long de la carrière, d’un accès à un réelle variété de métiers, à des mobilités et à une évolution professionnelle.
Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail pour 6 mois d’ancienneté, 12 jours de télétravail flottant à l’année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours.
Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture et sport. -
Vacant à partir du 09/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
