Responsable Gestion du Domaine Public - MAIRIE DE LE TOUQUET-PARIS-PLAGE
Référence : O062251229000593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Touquet-Paris-Plage
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d’une collectivité dynamique et engagée ?
Vous avez une vision stratégique des enjeux juridiques des collectivités, une capacité d’analyse pointue et un esprit de synthèse permettant de sécuriser les élus et les directions dans leurs prises de décisions ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du D.G.A, vous êtes au cœur des enjeux réglementaires, budgétaires et opérationnels liés à l’occupation et à la gestion du domaine public communal. Vous accompagnez l’administration, coordonnez les équipes et garantissez une gestion rigoureuse, équitable et lisible pour les usagers.
Vous pilotez la gestion et la valorisation du domaine public, en garantissant la conformité réglementaire des occupations et en assurant une diffusion claire des informations des usagers et des partenaires.
Vous assistez, conseillez et accompagnez la direction générale et les élus dans leurs prises de décisions relatives au domaine public, en apportant une expertise technique et réglementaire adaptée aux enjeux spécifiques de la collectivité.
Vous supervisez l’activité des placiers des deux marchés communaux (marché couvert et Quentovic) et veillez ainsi à la qualité du service rendu, notamment en matière de droits de place, redevances et occupations temporaires du domaine public.
Vous garantissez la bonne application des procédures relatives à l’attribution des cabines de plage, aux droits de place et à la taxe de séjour, dans un souci de fiabilité et de sécurisation des recettes.
Vous assurez ainsi la gestion budgétaire, comptable et administrative du service : préparation budgétaire, suivi des recettes et dépenses, contrôle des engagements financiers et rédaction des rapports et documents administratifs.
Vous encadrez et animez les équipes du service, organisez l’activité en fonction des priorités et impulsez une dynamique collective fondée sur la collaboration et la communication.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une formation en droit public, administration publique ou gestion des collectivités territoriales, et maîtrisez les enjeux réglementaires liés au domaine public.
Vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une collectivité territoriale, idéalement sur des fonctions liées à la gestion du domaine public, des autorisations d’occupation et/ou des régies.
Vous possédez une excellente connaissance des règles relatives au domaine public, des procédures administratives et des principes budgétaires et comptables publics.
Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et savez vulgariser des sujets techniques et réglementaires auprès d’interlocuteurs variés (élus, administration, usagers).
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et faire face aux imprévus avec efficacité.
Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en transversalité et savez fédérer autour de projets communs.
Réactif(ve) et adaptable, vous savez gérer les situations sensibles ou urgentes avec professionnalisme et discernement.
À propos de l'offre
-
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer un poste stratégique au cœur de l’action publique, avec un impact concret sur la qualité de l’espace public et le service rendu aux usagers.
C’est aussi :
• Contribuer à des enjeux réglementaires, budgétaires et opérationnels variés, au contact direct des élus et des partenaires internes
• Évoluer dans un environnement favorisant la prise d’initiative, la transversalité et le travail collaboratif
• Exercer des missions à forte responsabilité, mêlant expertise, management et relations humaines
• S’inscrire dans un projet de collectivité dynamique, attachée à la qualité du service public et à l’amélioration continue de ses pratiques
Conditions d’exercice :
Poste sédentaire à responsabilités managériales, au sein de la Collectivité.
Contrat :
Poste à pourvoir dans les plus brefs délais.
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois de Catégorie A – Filière administrative ou à défaut par voie contractuelle.
Rémunération / temps de travail :
Rémunération indexée sur les grilles indiciaires, complétée par un régime indemnitaire attractif.
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Poste à temps complet, avec des cycles de travail de 37 heures hebdomadaires en moyenne.
Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
