RESPONSABLE GESTION RH EN ETABLISSEMENT - CD CHATEAUDUN (H/F)
Référence : 2026-2216318
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : CD CHATEAUDUN, 31 avenue du Colonel Parsons, 28205 CHÂTEAUDUN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP Groupe 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Sous la responsabilité de l’attaché d’administration, le titulaire du poste pourra être affecté dans un service avec de l’encadrement : budget (Economat, régie, ressources humaines).
En matière de management, cet agent est chargé de :
- Animer l’équipe : accueillir, informer les agents nouvellement nommés et accompagner leur formation ;
- Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité de l’équipe ;
- Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et les conseillers ;
- Conduire et piloter les projets transversaux ;
- Initier et développer des démarches innovantes ;
- Organiser et planifier le service ;
- Organiser, participer et assurer le suivi des réunions ;
- Procéder à l’évaluation et à la notation des agents ;
- Assurer une veille documentaire et diffuser l’information (textes réglementaires et législatifs).
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ✔ C 1 ☐ Sans objet
Profil recherché
Connaissances
Budget, ressources humaines
Très bonne maitrise des outils bureautiques
Capacité de rédaction, courrier et dossier de synthèse
Application de la réglementation
Savoir-faire
Animer, impliquer une équipe
Expliquer une règle, une procédure
Contrôler et déléguer
Sens des priorités, respect des délais
Être force de proposition
Savoir-être
Réactivité, rigueur et discrétion
Qualités relationnelles
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une première expérience de gestion RH et d’encadrement serait un atout.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations possibles, au fil de l’eau, à l’ENAP (Agen) ou au Millénaire (Paris 19e) pour les formations Harmonie.
Perspectives d’évolution professionnelle
Sous condition d’ancienneté : possibilité d’avancement de grade (par tableau d’avancement) et accès au corps des attaché(e)s (par examen professionnel ou liste d’aptitude).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
Descriptif du service
Le SA responsable du service anime et coordonne l’activité du service placé sous son autorité.
Il s’assure de la :
- Fiabilisation et validation des données ;
- Constitution et suivi des différents dossiers confiés par la direction ;
- Traitement des mails ;
- Rédaction des notes de service ;
- Réalisation de statistiques et de tableaux de suivi de gestion.
Avec son équipe, il :
- Accueille les agents (informations, conseils …)
- Met en place une organisation et structuration du service ;
- Assure une polyvalence sur l’ensemble des missions confiées.
Composition et effectifs du service
Selon le service d’affection, la composition du service peut varier
Votre hiérarchie
Responsable des services administratifs et financiers
Vos interlocuteurs métiers
Personnel de l’établissement, DISP Dijon, avocats
À propos de l'offre
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Poste avec entretien obligatoire
Organisation de travail :horaires variables
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : oui
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Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur logiciels spécifiques
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
