Responsable Hébergement en EHPAD - EHPAD LE SOULEILHOU - CCAS DE ST GERMAIN-DU-BEL-AIR
Référence : O046260428000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pradines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire Adjoint technique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A la suite d'un départ à la retraite, l'EHPAD le Souleilhou recherche son futur Responsable Hébergement.
L'EHPAD est doté de 43 lits, d'un PASA de 14 places et est basé sur la commune de St-Germain-du-Bel-Air entre Cahors et Gourdon (46).
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice, le/la responsable hébergement exerce différentes missions ou activités.
Il/elle doit :
Superviser, organiser et gérer le service hébergement et blanchisserie.
Participer aux réunions pluridisciplinaires et CODIR
Participer à la procédure d’accueil et d’admission des résidents,
Veiller à la bonne application et au respect du cadre réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité (RABC, DARI)
Encadrer une équipe de 7 agents, gérer les plannings, réaliser les entretiens annuels
Gérer, exécuter et suivre le budget blanchisserie et produits d’entretien ainsi que les stocks
Gérer la logistique de son service et l’entretien des équipements
Être en relation directe avec les fournisseurs
S’inscrire dans l’animation de la démarche qualité (procédures et protocoles, déclaration d’événements indésirables, traçabilité)
Profil recherché
5 ans d’expériences en EHPAD dont 3 ans comme Agent de service hôtelier. Expérience en management d’équipe souhaitée. Connaissance impérative du logiciel Cedi’acte. Connaissance du cadre règlementaire, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail. Avoir une qualité relationnelle, un esprit d'équipe et aimer le goût du contact.
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent comportées un CV et une lettre de motivation à jour.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de la logistique
