RESPONSABLE (H/F) DU SERVICE FINANCES - COMMUNE DE PORTES LES VALENCE
Référence : O026260403001316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Portes-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La collectivité recherche un responsable finances contractuel à temps complet afin de remplacer un agent en maladie.
Sous le contrôle du Directeur Général des Services, réalise l’ensemble des opérations relevant de la compétence finances / comptable de la Commune
Les « savoir-professionnels » (expérience probante sur les domaines):
PREPARATION DU BUDGET, ELABORATION ET SUIVI DE PROCEDURES
- Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre
- Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires
GESTION DE L’EQUILIBRE BUDGETAIRE
- Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Développer et mettre en place des outils d’ajustement
- Gérer les différentes phases des budgets (principal et annexes) de la collectivité
- Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Rédaction des documents contractuels (conventions, décisions)
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
- Règles budgétaires
- Règles de gestion comptable, aspects techniques
- Règles de gestion financière, aspects organisationnels
- Règles de fonctionnement des marchés financiers
- Techniques d'analyse financière
- Besoins de financement au regard de l'activité
- Maîtrise d'ouvrage (mode de financement initial et actualisé)
- Règles d'équilibre du compte administratif
- Mandatement des marchés publics
Profil recherché
Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
-Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
-Rigueur et organisation
- Esprit d’initiative et de décision
- Autonomie
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- 37 h hebdomadaires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
