Responsable hôtelier (H/F) - C.C.A.S. SAINT-MEDARD-EN-JALLES
Référence : O033260619000713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Médard-en-Jalles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Fourchette comprise entre 2 600 et 3100 € bruts sur 12 mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale de Saint-Médard-en-Jalles (32 800 hab)
Recrute un.e Responsable hotelier.ère à temps complet
pour l’EHPAD Simone de Beauvoir
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 92 places
Fonctionnaire ou CDD de 3 ans renouvelable
(possibilité de CDI au bout de 6 ans ou d’intégration dans la fonction publique après concours)
(grade de technicien territorial – catégoire B)
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260619000713-responsable-hotelier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Expérience
Expérience de 3 ans minimum exigée dans une fonction d'encadrement hôtelier au sein d'un établissement médico-social, sanitaire ou d'un lieu de vie.
Compétences
• Capacité d'initiative et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Compétences managériales confirmées : recrutement, intégration, accompagnement des équipes, communication, prévention des risques, conduite du changement et gestion des conflits,
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Connaissance des protocoles applicables en EHPAD, notamment HACCP et RABC ;
• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (logiciels de planning, dossier résident informatisé, bureautique).
Savoir-être
Agent d'un service public territorial, vous faites preuve de :
• Disponibilité, réactivité et sens du service,
• Rigueur et exigence de qualité,
• Sens de l'écoute et respect de la non-discrimination,
• Esprit de coopération et de travail en équipe,
• Respect de la confidentialité.
La Ville de Saint-Médard-en-Jalles étant fortement engagée en faveur de la transition écologique et du développement durable, une sensibilité à ces enjeux est indispensable pour ce poste.
Conditions d'exercice
• Forfait cadre ;
• 14 RTT annuels ;
• Participation aux astreintes de direction (1 semaine sur 4) ;
• Travail en binôme avec l'IDEC ;
• Membre de l'équipe de direction.
L'amplitude horaire de l'équipe des Agents de Service Hôtelier est comprise entre 7h00 et 21h00. Votre organisation de travail s'adapte aux nécessités du service.
À propos de l'offre
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Rémunération
Rémunération globale brute mensuelle comprise entre 2 600 € et 3 100 €, selon profil, expérience et ancienneté reprise.
Cette rémunération intègre le traitement indiciaire, le régime indemnitaire et les compléments de rémunération applicables.
Votre CV est à adresser par mail à :
a.bouchare@saint-medard-en-jalles.fr
Renseignements complémentaires auprès de Katell Gallet, Directrice de l’établissement
05 56 70 13 63 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/07/2026
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*Responsable de service médical*
